题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在结构化岗位分析法中，利用问卷的形式对管理有关工作要素进行描述的方法，称为（)
A、管理岗位描述问卷法
B、职能式岗位分析法
C、成果计划法
D、任务清单法
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A、管理岗位描述问卷法
B、职能式岗位分析法
C、成果计划法
D、任务清单法
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在结构化岗位分析法中，利用问卷的形式对管理有关工作要素进行描…”相关的问题
Ⅰ、定性分析法基于直觉和印象而给客户做出评价
Ⅱ、调查问卷是定性分析法的形式之一
Ⅲ、定量分析法采用有组织的形式来收集信息
Ⅳ、定量分析将观察结果转化为某种形式的数值
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ
A.能够从众多员工处迅速得到信息，节省时间和人力，费用低
B.员工填写工作信息的时间较为宽裕，不会影响工作时间
C.适用于在短时间内对大量人员进行调查的情形
D.收集的信息可靠程度高
E.结构化问卷所得到结果可由计算机处理
A.排序法
B.分类法
C.因素分析法
D.要素计点法
A.适用于短期内可以把握的生理特征的分析
B.适用于长期内才能把握的心理特征的分析
C.先拟定一份详细的访谈问卷或提纲可以提高访谈效率
D.主要有个别访谈法和集体访谈法两种方式
E.记录应采取标准的形式
A.观察法、谈话法、问卷法、测试法、作品分析法
B.观察法、访谈法、提问法、测试法、作品分析法
C.观察法、访谈法、问卷法、测验法、作品分析法
D.观察法、访谈法、问卷法、测试法、作品分析法
