一家小型电子产品公司,它每年的固定成本为10万元,单位产品的变动成本为20元,单位产品的市场价格为25元,那么该公司盈亏平衡点的营业额应为()
A.20000台
B.10000台
C.250000元
D.500000元
D、500000元
A.20000台
B.10000台
C.250000元
D.500000元
D、500000元
A.采用的付款方式与该交易存在的风险特性不相符
B.货物运输的数量与出口企业或进口企业的经营规模不符
C.发票体现的金额与货物市值相差悬殊
D.交易中涉及的电子产品被认定为洗钱活动中常被运用的货物类型
[目的]本练习的目的在于使你亲身体验如何来为一家小公司设计一揽子的福利计划。
[必备的理解能力]对本章中所讨论的内容相当熟悉。此外,以使你熟悉有哪些薪酬调查的信息来源,然后到课堂上来与其他同学共同分享你为你所在的小企业,或者是你所熟悉的某个人供职的小企业所设计的一揽子福利计划。
[如何组织练习/指导]将全班分为若干个小组,每组有4名~5名学生。你们的任务如下:玛利娅·科茨在迈阿密经营着一家小型人事招募公司,她并且决定为其25位雇员提供一份范围更大的一揽子福利计划。该公司目前所提供的福利仅仅包括每年7天的带薪节假日以及5天的病假。在她公司里还有其他2位经理以及17名全职的招募专员和5名秘书和行政人员。在规定的时间里,你们小组将要根据该公司的规模和需要来制定一份合适的一揽子福利计划。
A.多元化战略
B.市场开发战略
C.产品开发战略
D.市场渗透战略
A.人员导向型
B.权力导向型
C.任务导向型
D.角色导向型
A.该租赁包含每年1000000元的实质固定付款额
B.该租赁包含每年100元的实质固定付款额
C.该租赁包含每年1000000元的可变付款额
D.该租赁包含每年100元的可变付款额
A.1000
B. 40
C. 100
D. 400
A.450000.00元
B.150000.00元
C.300000.00元
D.已知条件不足,无法求得结果
(1) 计算项目营业净现金流量。
(2) 计算项目净现值。
(3) 计算项目的内含报酬率。