判断：新员工培训按分工不同分为公司级、分公司级、车间（站区）级和班组级培训，按内容不同分为公司级/分公司级入职集中培训、岗前培训（）

答案

是

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第1题

集团客户投诉受理热线受理客户投诉后，对AAA级业务故障，如涉及多个部门、多个地市公司，则无需进行预判断即可分派给所有相关部门同时处理.（来源于：集客建设管理能力提升培训）（）

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第2题

三级安全教育是指公司级、部门级和班组级安全教育。新员工可以在经领导同意后先上岗作业，之后在补充三级安全教育培训（）

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第3题

依据NGQP18《生产和服务提供控制程序》、QF1011《产品检试验状态标识管理办法》，轧钢生产厂/科技质量部按检试验分工对成品的检试验状态作好相应的记录，生产厂对不合格品作实物标识;生产厂、物流中心对入库的不同状态的产品进行分区域隔离。各单位产品摆放区域分为四大类：合格品区、待判品区（含待处理)、协议品区、废次品区，每个区域需摆放相应区域标识牌。（)

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第4题

政府拟在一山清水秀处建康养中心，包括医疗养老、教育培训、绿色种养三个单项工程。1、该项目建筑的耐火等级分为四级。A、对B、错2、该项目内建筑物按使用功能分有()建筑。A、居住B、公共C、工业D、农业E、园林3、该项目别墅区宜采用()层建筑。A、低B、多C、中高D、高4、该项目建筑物耐久等级应为()级。A、一B、二C、三D、四

政府拟在一山清水秀处建康养中心，包括医疗养老、教育培训、绿色种养三个单项工程。1、该项目建筑的耐火等级分为四级。A、对B、错2、该项目内建筑物按使用功能分有（)建筑。A、居住B、公共C、工业D、农业E、园林3、该项目别墅区宜采用（)层建筑。A、低B、多C、中高D、高4、该项目建筑物耐久等级应为（)级。A、一B、二C、三D、四

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第5题

某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工，导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是20.00元/月,按实际生产能力应得工资是500元/月，该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本为()。

A.1700元

B.5100元

C.3600元

D.2500元

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第6题

A级设备联锁变更的工作程序：由生产车间提出申请，按联锁管理分工，申报二级单位机动部门审查及设备副总工程师和主管厂长审核后报公司机动设备处审定，最后经公司( )审批后由二级单位机动部门组织实施，并在公司机动设备处备案。

A级设备联锁变更的工作程序：由生产车间提出申请，按联锁管理分工，申报二级单位机动部门审查及设备副总工程师和主管厂长审核后报公司机动设备处审定，最后经公司（)审批后由二级单位机动部门组织实施，并在公司机动设备处备案。

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第7题

在职培训的培训对象包括全体员工，也可以细分为：新员工、骨干员工、基层管理者、中层管理者、高层管理者等。（)

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