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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依据公务员个人条件如学历、资历等划分其等级的是(),以()最为典型。

A.品位分类法、英国

B.品位分类法、美国

C.职位分类法、美国

D.职位分类法、法国

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第1题
下列说法正确的有()

A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算

B.具有工作经历的新录用公务员,可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别

C.新录用公务员任职定级,应当在规定的编制限额、职数下进行

D.根据公务员法等有关法律法规,制定新录用公务员制定定级规定

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第2题
公共部门对公职人员进行分类依据的是()等因素,而这些因素的确定是建立在工作分析的形成性文书,即工作说明书、工作规范基础上的。

A.工作性质

B.责任轻重

C.资历条件

D.工作环境

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第3题
任何公务员,不因其职务高低、党派、社会关系、宗教信仰及年龄、资历等原因而履行不平等的义务、任何人不得享有特权。()
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第4题
自考学历与全日制学历不同,不可用于公务员、继续深造、考研等()
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第5题
学历、资历条件:获博士学位,取得主管护师资格后,受聘主管护师职务2年以上,其他条件也满足的情况下,可以申报()

A.主任护师

B.副主任护师

C.主管护师

D.护师

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第6题
依据工程特点和现场条件划分合同包的工作范围时,考虑的主要因素包括()等。

A.施工内容

B.施工现场条件

C.对工程造价的影响

D.资金问题等其他因素

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第7题
你(Li Yuan)所在的酒店需招聘数名管理人员,请你写一则招聘广告,内容包括:1.招聘原因和人数;2

你(Li Yuan)所在的酒店需招聘数名管理人员,请你写一则招聘广告,内容包括:

1.招聘原因和人数;

2.招聘对象(年龄、性别、学历要求、工作经验等)

3.优先考虑条件(如:高学历、有多年工作经验、会外语等)

4.报名时间、地点和练习方式。

Job Vacancy

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第8题
工作说明书的内容主要包括()以及劳动条件与环境、工作时间、资历、身体条件等。

A.基本资料

B.岗位职责

C.工作内容与要求

D.工作权限

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第9题
基薪的调整与增长方式包括()。

A.资历(如年龄等)调薪

B.绩效加薪

C.技能增长后加薪

D.基于生活成本(物价)调薪

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第10题
某跨国医药集团将其目标市场划分为成人、儿童老人等,其划分的依据属于()。

A.地理细分

B.人口细分

C.心理细分

D.行为细分

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