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第1题
下列对购买力平价叙述正确的是()。
A.购买力平价是从货币数量角度对汇率进行分析的
B.购买力平价在汇率理论中处于基础的地位，并为实证检验所支持
C.购买力平价认为实际汇率是始终不变的
D.购买力平价认为货币之间的兑换比率取决于各自具有的购买力的对比
第2题
下列对购买力平价叙述不正确的是()。
A.购买力平价是从货币数量角度对汇率进行分析的
B.购买力平价在汇率理论中处于基础地位，并为实证检验所支持
C.购买力平价认为实际汇率是始终不变的
D.购买力平价认为货币之间的兑换比率取决于各自具有的购买力的对比
第4题
以下5题使用如下表的数据： 部门表 [*]SQL语句 SELECT部门号，MAX（单价*
以下5题使用如下表的数据： 部门表 [*]
SQL语句 SELECT部门号，MAX(单价*数量)FROM商品表GROUP BY部门号 查询结果有几条记录？
第5题
人力资源规划主要是规划组织人力资源的（）A．数量、层次和规模B．质量、层次和规模 C．结
人力资源规划主要是规划组织人力资源的（）
A．数量、层次和规模
B．质量、层次和规模
C．结构、层次和质量
D．数量、质量和结构
第11题
()是从公共部门中长期战略目标与发展规划出发，科学地分析和预测公共部门内外部环境变化对人力资源数量、质量和结构的影响，制定必要的人力资源政策和措施，确保公共部门在需要的时间和岗位能及时获得所需要的人力资源数量和质量的过程。
A.公共政策
B.公共部门人力资源
C.公共部门人力资源规划
D.人力资源
