![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
组织应制定并实施工作于服务接触面的从业人员职业化培育规划,包括但不限于()。
A.新员工应经过食品安全卫生、餐饮服务操作技能、消防安全等方面的培训,并经评价合格
B.建立以提高工作责任心和热情为核心的激励机制
C.建立并实施员工信息交流和满意度定期测评制度
D.有计划地开展职业素质教育、服务知识和技能培训,或采取其他措施以满足顾客需求
E.定期评价从业人员职业化培育规划的充分性、适宜性和有效性
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.新员工应经过食品安全卫生、餐饮服务操作技能、消防安全等方面的培训,并经评价合格
B.建立以提高工作责任心和热情为核心的激励机制
C.建立并实施员工信息交流和满意度定期测评制度
D.有计划地开展职业素质教育、服务知识和技能培训,或采取其他措施以满足顾客需求
E.定期评价从业人员职业化培育规划的充分性、适宜性和有效性
A.保证安全生产投入的有效实施
B.建立、健全并落实本单位安全生产责任制,加强安全生产标准化建设
C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
A.保证本单位安全生产投入的有效实施
B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
C.及时、如实报告生产安全事故
D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
A.保证安全生产投入的有效实施
B.建立、健全本单位安全生产责任制
C.及时、如实报告生产安全事故
D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
A.保证本单位安全生产投入的有效实施
B.建立、健全本单位安全生产责任制
C.及时、如实报告生产安全事故
D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
A.建立、健全本单位安全生产责任制
B.保证本单位安全生产投人的有效实施
C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
D.组成重大生产安全事故调查组
A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划
B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施
C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核
D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
A.能效市场化服务
B.能效公共服务
C.需求响应
D.综合能源
A.组织制定本单位安全生应规章制度和操作规程
B.保证本单位安全生产投入的有效实施
C.督促、检查木单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援
E.建立、健全本单位安全生产责任制
A.继续执行应急处置措施
B.采取必要措施防止发生次生、衍生事件
C.请求上一级政府支持恢复重建工作
D.制定善后工作计划并组织实施