如果直接材料实际用量超过了标准用量,但实际价格低于标准价格,则直接材料的数量 差异和价格差异
A.数量差异为有利,价格差异为不利
B.数量差异为有利,价格差异为有利
C.数量差异为不利,价格差异为不利
D.数量差异为不利,价格差异为有利
A.数量差异为有利,价格差异为不利
B.数量差异为有利,价格差异为有利
C.数量差异为不利,价格差异为不利
D.数量差异为不利,价格差异为有利
A.(材料实际耗用量-标准耗用量)×实际价格
B.(材料实际耗用量-标准耗用量)×标准价格
C.实际耗用量×(实际价格-标准价格)
D.标准耗用量×(实际价格-标准价格)
A.24000元
B.96000元
C.-32000元
D.32000元
A.360000
B.200000
C.320000
D.-160000
A.360000
B.320000
C.200000
D.-160000
A产品7月份实际产量800件,具体资料如下:
实际 | 标准 | |
单位产品材料耗用量 | 4千克 | 5千克 |
材料单价 | 11元 | 10元 |
单位产品耗用直接人工工时 | 2.1小时 | 2小时 |
小时工资率 | 3.2元/小时 | 3元/小时 |
变动制造费用分配率 | 0.8元/小时 | 1元/小时 |
要求:计算直接材料、直接人工、变动制造费用的成本差异。
A.变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率
B.固定制造费用效率差异=(实际工时-预算产量标准工时)×固定制造费用标准分配率
C.材料数量差异=(实际材料用量-实际产量×单位标准用量)×标准价格
D.直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率
某产品本月成本资料如下:
(1)单位产品标准成本:
成本项目 用量标准
价格标准
标准成本
直接材料
50千克
9元/千克
450元/件
直接人工
A
4元/4,时
B
变动制造费用
C
D
135元/件
固定制造费用
E
F
90元/件
合计
855元/件
本企业该产品预算产量的工时用量标准为1 000小时,制造费用均按人工工时分配。(2)本月实际产量20件,实际耗用材料900千克,实际人工工时950小时,实际成本如下:
直接材料 9 000元
直接人工
3 325元
变动制造费用’
2 375元
固定制造费用
2 850元
合计
17 550元
要求:
(1)填写标准成本卡中用字母表示的数据;
(2)计算本月产品成本差异总额;
(3)计算直接材料价格差异和用量差异;
(4)计算直接人工效率差异和工资率差异;
(5)计算变动制造费用耗费差异和效率差异;
(6)采用两差异法计算固定制造费用差异。
A.价格差异=(实际工资率-标准工资率)*实际工时;效率差异=(实际工时-标准工时)*标准工资率
B.对于数量差异可进行定额管理分析、库存的分析,价格差异可进行投入产出差异分析
C.直接材料实际成本与定额成本的差异分类,分为价格差异与用量差异
D.直接人工成本差异在通用设备厂只区分为偏差