同事参加培训类能力提升后,以下哪种情况下离职不需要赔偿相关费用()
A.由于公司原因,公司提出解除劳动合同的
B.同事代表公司参加比赛类的活动而产生费用后主动提出离职
C.学习费用在5000元(含5000元)及以下,自培训结束之日起,服务满一年后主动提出离职的
D.学习费用在5000元以上,自培训结束之日起,服务满一年后主动提出离职的
ABC
A.由于公司原因,公司提出解除劳动合同的
B.同事代表公司参加比赛类的活动而产生费用后主动提出离职
C.学习费用在5000元(含5000元)及以下,自培训结束之日起,服务满一年后主动提出离职的
D.学习费用在5000元以上,自培训结束之日起,服务满一年后主动提出离职的
ABC
A.参加培训或论坛等活动结束后,在团队中回授,并将课件或培训所得在团队中分享
B.每月至少看一本跟自己职业有关的书,至少参加一次相关论谈或活动,不断提升自己的专业能力
C.要不断提升自己的专业化水平,擅于将学习所得应用到工作中
D.发现工作中遇到的问题,找同事抱怨吐槽,到处宣泄自己的不满情绪
A.一个自然年度内,连续两个季度为D
B.从事的岗位需要资格证书,经培训仍不能取得资格证书的
C.责任心不强,工作中出错经教育仍不能改正的
D.一个自然年度内,连续两个季度为C,必须参加能力提升培训并参加绩效改进计划,经过培训和绩效改进后,绩效评价仍为C
A.相关法律知识 沟通能力提升 社交礼仪 PPT制作
B.客户管理 营销管理 销售技巧 演讲技巧
C.市场开拓 谈判技巧 员工辅导与激励 如何提升领导力
A.参加培训的学员需全程参加现场流行病学培训
B.完成1次应急现场调查、1项数据质量核查和1项监测数据分析,完成报告并通过毕业答辩
C.学员需在培训期间至少参加1次省级或以上相关会议,且至少1次在会议上作口头汇报、展板交流或摘要被录取
D.撰写一篇论文并投稿
A.与企业人士交谈,向成功的企业人士学习,并明白你的成功很大程度上取决于自己的努力
B.做一个成功人士的助手或学徒
C.参加培训班或学习班,接受培训
D.多创办几次企业,失败的多了,就会具备创办企业必备的素质和能力
A.书面开卷考试
B.随机抽题考试
C.书面闭卷考试或现场实操考核
D.以上都可以