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[判断题]

被推荐的新人组织归属依照规定主管推荐的新人,归入该主管的直辖组;行销系列人员推荐的新人,暂归入推荐人直接主管的直辖组()

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第1题
新人推荐会结束后的次日,新人和主管需要给新人亲友发送什么短信/微信()

A.感谢

B.邀请

C.抱歉

D.产品

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第2题
关于推荐类名单,以下哪些说法正确()
A.咨询师 A 推荐名单给咨询师 B,但学员在咨询师 A 处报 名,且超过咨询师B的保护期,则业绩归属 100%属于咨询师 AB.若推荐咨询师 A 发推荐名单给咨询师 B,如果此名单 在推荐前已报名,则咨询师B占60%业绩归属,咨询师A占40%业绩归属C.咨询师 A 发推荐名单给分校咨询师 B,如果被推荐学员要求更换 B 咨询师,则 A 需和 B 地主管反馈该情况,B 地主管更换回访咨询师 C,如果在咨询师C处报名,则咨询师A和咨询师B各占30%业绩归属,咨询师C占40%业绩归属D.(两个电话号码)咨询师 A 发推荐名单给分校咨询师 B,双方共同进行跟进,学 员或者家长用另外的号码咨询咨询师 C,若三方均在保护期内,则推荐方业绩占比 50%, 其他均分
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第3题
基本法中,主管推荐的新人,归于该主管的直辖组,行销系列人员推荐的新人,也归直接主管的直辖组()
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第4题
主管推荐的新人,归入()的直辖组,行销系列人员推荐的新人,暂归入()直接主管的直辖组
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第5题
谁来发送新人推荐会的第1条邀约短信给亲友()

A.新人自己

B.新人的主管

C.新人的同伴

D.都可以

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第6题
谁来发送新人推荐会的第条2邀约短信给亲友()

A.新人自己

B.新人的主管

C.新人的同伴

D.都可以

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第7题
新人推荐会需要邀请主管全程参与()
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第8题
二次入司新人不纳入公司增员率、主管品质增员指标及推荐新人奖等的计算()
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第9题
以下属于客户经理系列的收入有()

A.基本津贴

B.绩效佣金

C.团队管理津贴

D.主管直接育成津贴

E.新人推荐津贴

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第10题
启航班三项衔接工作分别是()

A.主管一对一辅导

B.主管帮扶新人推荐会

C.主管参加启航班通关

D.主管参加新人三会

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