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第1题
GB/T24001-2016标准的适用范围，以下描述错误的是（)
A.本标准适用于任何规模、类型和性质的组织
B.适用于组织基于生命周期观点所确定的其活动、产品和服务中能够控制或能够施加影响的环境因素
C.本标准并未提出具体的环境绩效准则
D.本标准能够全部用于系统地改进环境管理
第4题
《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》规定，施工企业应建立健全本企业分包商选择制度标准，开展分包商选择管理工作，施工企业的分包选择制度和分包商选择方式，应上报（)。
A.建设管理单位
B.建设行政主管部门
C.施工企业的主管单位
D.业主项目部
第6题
关于班组激励计划的说法正确的是（)。
A.班组激励计划是计件工资制和标准工时制的改造形式
B.班组激励计划中用于衡量团队业绩的指标可以是产量系数，也可以是效率系数
C.使用班组激励计划能够有效地提高班组成员的团队意识
D.班组激励计划能够有效地增强员工团队工作的能力
第7题
我们会因为一个人的行为“与众不同”而给予特别关注，类似的标准也用于判断一个的行为是否存在异常，这属于判断心理异常标准中的哪一种（）
A．大多数标准
B．文化的标准
C．临床的标准
D．个人主观经验的标准
第8题
实施产品认证制度，有利于( )。
A.实施产品质量认证制度将进一步推动企业的全面质量管理和可靠性工作
B.实施认证制度，有利于发展国际贸易，扩大出口
C.实施认证制度，极大地节约了人力和试验费用，降低了生产成本
D.有利于标准实施的监督，也为修订标准提供了可靠的数据
