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[单选题]
劳动争议一方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，应由()管辖。
A.用人单位所在地
B.劳动合同履行地
C.指定管辖地
D.最先受理地
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A.劳动合同履行地
B.用人单位所在地
C.原告所在地
D.人民法院指定
A.劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议
B.劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地
C.劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
A.经调解达成协议的，应当制作调解协议书
B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D.当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请
A.劳动条件争议
B.劳动权利争议
C.劳动权利争议
D.劳动利益争议
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
A.依法加强劳动合同管理，从源头规范劳动关系
B.依法建立和完善企业规章制度，杜绝无章可循
C.加强培训，避免有法不知
D.合理处置违纪职工，规避法律风险
E.借鉴他人经验，利用外部资源，预防劳动争议
A.交付不动产时，不动产所在地为合同履行地
B.争议标的为给付货币的，给付货币一方所在地
C.即时结清的合同，标的物所在地为合同履行地
D.其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地
E.合同没有实际履行的，当事人双方住所地为合同履行地
A.交付不动产时，不动产所在地为合同履行地
B.争议标的为给付货币的，给付货币一方所在地
C.即时结清的合同，标的物所在地为合同履行地
D.其他标的，履行义务- -方所在地为合同履行地
E.合同没有实际履行的，当事人双方住所地为合同履行地
