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[多选题]

主管的双重职责()

A.完成组织所赋予的任务

B.管理并激励员工的工作与绩效

C.给下属分配任务

D.给员工做培训

E.服从上级主管的安排

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完成组织所赋予的任务管理并激励员工的工作与绩效

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第1题
检验科设质量主管一名,以下哪些是其职责()

A.负责组织质量手册、程序文件的编制、修改,审核质量手册和程序文件

B.负责维持质量体系有效运行

C.负责质量体系内部审核

D.协助检验科主任完成管理评审

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第2题
()担负双重职责,一是在按系统操作权限进行业务处理时为其操作行为负责,二是按制度规定进行授权,履行控制职责时为其授权监督行为负责。

A.主管兼柜员

B.三级主管

C.运营主管

D.机构负责人

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第3题
双重管理干部的考察工作,由(),根据工作需要()

A.主管方负责组织实施,会同协管方进行

B.主管方负责,报协管方备案

C.协管方负责,会同主管方进行

D.主管方和协管方共同负责

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第4题
纪委委员履行的职责包括()。

A.参与和维护集体领导,对纪委讨论的事项提出意见和建议

B.执行纪委决定,完成纪委赋予的任务

C.向纪委反映党风廉政建设的重要情况,提出意见和建议

D.对执行法规制度的情况和党风廉政建设情况进行监督

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第5题
()、(),指的是“在完成某种操作时所赋予网络中每个主体()必不可少的特权”。
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第6题
做好工会劳动保护工作的意义不包括以下()项内容。

A.做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的

B.做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利

C.做好工会劳动保护工作是企业发展的需要

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第7题
工作分析是人力资源管理的基础,是对组织中某个特定工作职务的目的、任务或职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便对该职务的工作作出明确规定,并确定完成该工作的所需要的行为、条件、人员的过程。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
《安全生产法》规定,组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,是企业()必须履行的职责

A.主要负责人

B.安全管理部门

C.政府执法部门

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第9题
属于电算主管职责的是____。

A.报告系统故障

B.组织人员排除故障

C.排除系统故障

D.进行银企对账

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第10题
下列选项中,属于小型企业会计主管岗位基本职责和要求的是()A.负责企业各种税费的计算和缴纳工

下列选项中,属于小型企业会计主管岗位基本职责和要求的是()

A.负责企业各种税费的计算和缴纳工作

B.编制各种会计报表

C.审核原始凭证

D.定期进行财务成本完成情况的分析

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第11题
()在总会计师领导下,负责本企业的具体财会工作,组织开展会计核算和会计监督。

A.总会计师职责制

B.出纳岗位

C.财会主管负责制

D.审核人

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