题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
公司不予以录用或者公司可单方面与员工解除劳动合同的情况包括（）
A.酗酒、赌博、吸毒者
B.残疾人或者孕妇
C.未满16周岁的人
D.有欺骗、隐瞒行为者
E.打架斗殴致人重伤者
答案
ACDE
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答案
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A.酗酒、赌博、吸毒者
B.残疾人或者孕妇
C.未满16周岁的人
D.有欺骗、隐瞒行为者
E.打架斗殴致人重伤者
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ACDE
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A.劳动合同的期限为3个月
B.赵某在上班途中发生交通事故的，甲公司不承担任何责任
C.赵某应保守甲公司的商业秘密
D.赵某应聘中提供的一切资料均是真实的，如有造假甲公司可随时解除劳动合同
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.公司按照企业破产法规定进行重整解除劳动合同的
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.员工违纪需要解除合同的
D.员工提出离职解除合同的
A.对于试用期的员工，企业不提供任何理由便与其解除劳动合同
B.对于首次发现不胜任本职工作的员工，企业立即与其解除劳动合同
C.对于从事第二职业或兼职的员工，企业无条件与其解除劳动合同
D.对于提供虚假信息并构成欺诈行为的员工，企业与其解除劳动合同
A.在试用期被证明不符合使用条件的
B.严重违反劳动纪律或者公司规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给公司带来重大经济损失的
D.有偷窃、吸毒等违法违规行为，被依法追究刑事责任的
E.公司内殴打他人或相互打斗的
2016年7月5日，因自主创业，李某单方面解除了与甲公司的劳动合同，双方对后续相关事项达成协议。
要求：
根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同，应向其支付2倍工资的起止期限是（）。
A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止
