《劳动合同法》中关于非全日制用工,说法正确的是()
A.非全日制用工必须签订书面劳动合同
B.非全日制用工合同可以约定试用期
C.非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日
A.非全日制用工必须签订书面劳动合同
B.非全日制用工合同可以约定试用期
C.非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日
A.该条规定不属于法律原则
B.该条规定属于法律规则中的授权性规则
C.该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用
D.审理劳动合同纠纷的仲裁员可以该条规定判断劳动合同的相关条款合法还是违法、有效还是无效,就此而言,该条规定具有评价作用
A.保管合同通常为实践合同,仓储合同为诺成合同
B.保管合同可以是有偿合同,也可以是无偿合同,仓储合同为有偿合同
C.仓储合同可以适用《合同法》关于保管合同的有关规定
D.保管合同中的寄存人可以随时领取保管物,而仓储合同中的存货人不可以
根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
A.免除可以为全部免除,也可以为部分免除
B.债权人的代理人在经过许可之后,可以债权人的名义免除债务人的债务
C.只有经过债务人的同意,债权人才可以免除债务人的债务
D.如果债权人资不抵债,无法清偿到期债务,则其债权人可以请求法院撤销债权人的债务免除行为
A.依法确立劳动关系是从事劳动活动的前提条件
B.劳动是谋生的手段
C.劳动的目的是为了获取劳动报酬
D.职工以公民身份从事的社会义务领导,在校学生从事的劳动,志愿者从事的劳动,都属于劳动关系所规定的劳动的范畴
法律部门可以分为实体法和程序法。下列选项中属于程序法的是
A.《中华人民共和国立法法》
B.《中华人民共和国仲裁法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国行政处罚法》