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[主观题]
直观职权产生于雇主提供的职位说明中对采购人员权力的指导和认可。()
直观职权产生于雇主提供的职位说明中对采购人员权力的指导和认可。( )
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直观职权产生于雇主提供的职位说明中对采购人员权力的指导和认可。( )
A.代理商必须保护雇主的利益
B.代理商必须向雇主提供所有初期投标的供应商情况
C.代理商不得以代理人的身份参与竞争或谋取私人利益
D.代理商不得与有与雇主利益相冲突的私人利益
A.上述的论述依赖于这样的假设,对雇主有益的事情对雇员也有益。
B.因为众所周知,测谎仪的准确率不到100%,所以测试将倾向于仅帮助那些有一些东西要隐瞒的人。
C.通过提及一名牌大学,作者是在诉诸权威而不是在诉诸证据。
D.那个研究仅表明有些人会撒谎,而没有说明测谎仪能探测到他们在撒谎。
E.作者没有提及这个问题,即使用测谎仪可能不能防止贪污。
A.在甲厂,车间主任职权范围内的事他自己是可以说了算的,厂长绝不干预
B.在田忌赛马的故事中,孙膑为田忌献策而胜齐威王
C.小组组长按照部门经理的要求给组员分配任务,让组员按规定完成
D.范蠡辅佐越王勾践二十余年,帮助勾践兴越国灭吴国
A.实地考查,即根据供应商提供的地址,采购组去进行实地评鉴,检查有无能力保证其所供的物资正常到位
B.样品评鉴,即对供应商提供的产品样品进行检查,检查产品是否能达到酒店使用要求
C.他人评鉴,通过他人对供应商的介绍进行直观判断
D.书面评鉴,即对供应商所提供的相应产品的合格证,检验报告及有关资料等进行审核