题目内容
（请给出正确答案）
问：此合同效力如何？
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A.服装厂派小张到口岸办理本厂出口服装的换证报检业务
B.服装厂停止进出口业务不再办理报检手续
C.小张不再从事报检工作
D.小张从服装厂辞职
A．重大误解
B．民事欺诈
C．违约行为
D．侵权行为
A.能，但甲对其享有别除权
B.能，因为乙享有所有权
C.不能，因为甲享有所有权
D.该批服装的一半可以作为破产财产，因为甲乙共有
A.目前尚未持有某种商品，但已按固定价格将该商品卖出，担心市场价格上涨
B.预计未来要购买某种商品，购买价格尚未确定时，担心市场价格上涨
C.按固定价格销售某商品的产成品，但尚未购进该商品生产，但是市场价格上涨，购人成本提高
D.某服装厂已签订合同，按某价格卖出一批棉制服装，但尚未开始生产，担心日后棉花价格上涨
试分析：
(1)学校在报纸上登载公告的行为是何种行为？
(2)A、B、C三公司携带资料到学校来商谈是何种行为？
(3)学校与C公司之间发生了什么法律行为？
(4)学校与D公司之间是什么法律关系？
某商场特别注重商场的企业文化，具体表现在：(1)具有鲜明个性的场名、场徽、场服以及场歌。(2)商场倡导“提高人的群体观念”、“把真诚奉献给商场将受到尊重，自私和虚伪将遭唾弃”的企业精神。(3)创办仪仗队和专业艺术团。(4)实行半军事化管理。(5)对店堂进行独特的设计和独特的布局。
试分析：以上几点分别属于CIS中的哪些组成部分？
A.公安分局应作为赔偿义务机关，因为李某曾与其协商赔偿
B.公安分局不应作为赔偿义务机关，因该公安人员行为属于与行使职权无关的个人行为
C.公安分局不应作为赔偿义务机关，因为该公安人员的行为不是违法行使职权，应按行政补偿解决
D.公安分局应作为赔偿义务机关，因为该公安人员的行为属于与行使职权有关的行为
根据所学知识，结合以上案例，请回答以下问题：
（1）该电子厂的裁员程序是否合法？为什么？
（2）裁减的职工中，有没有不应该被裁减的？为什么？
（3）经济补偿金的支付是否合法？为什么？
（4）赵某等人主张优先录用权，是否有法律依据？
（5）根据相关法律规定，赵某可以向哪些部门通过哪些方式维护自身权益？
而美”牌服装，而是J服装公司生产的设计和外包装与“玫而美”十分相似但名称为“玖而美”牌服装。于是，张女士向玫而美公司投诉。玫而美公司经过调查发现，“玖而美”牌女套裙的标志和设计风格与“玫而美”非常相似，且售价仅为“玫而美”的2∕3，遂向某市市场监督管理局投诉该“玖而美”生产制作单位J服装公司。
试分析：
(1)J服装公司的行为是否违法？若是违法，违反了我国哪部法律？属于什么违法行为？
(2)请具体阐述J服装公司这种行为违反了相关法律的哪条规定？该行为属于该规定中哪种表现形式？
A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
若用挥发法测定某样品的吸湿时，结果偏高，则造成的原因可能是()。
A．加热时间太短
B．加热后未放置冷却到室温即称量
C．加热后称量时间太长
D．加热的温度太低
