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更多“我行实行（管理）职务和（专业）职务双线晋升机制（）。”相关的问题
第2题
关于员工考评的基本要求，下列说法错误的是（)。
A.必须坚持客观公正
B.考评结果不能同薪酬、工作安排与职务晋升等挂钩
C.要实行多层次、多渠道、全方位、制度化的考评
D.建立由正确的考评标准、科学的考评方法和公正的考评主体组成的考评体系
第3题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，利用职务上的便利或职务影响，违反规定向管理服务对象()财物的，在管理服务活动中()、()或工作态度()的，给予记过直至解除劳动合同，经济处罚按照本办法第二十五条第六款执行;涉嫌违法犯罪的，按程序移送司法机关进行处理。
A.收取、摊派
B.故意刁难
C.吃拿卡要
D.恶劣粗暴
第4题
公司拥有拥有博士34名，硕士110名，成熟的技术人才1500余人；拥有优秀管理人才920余人，牧场场长平均年龄35周岁，行业经验均在10年以上。为员工搭建管理职务晋升、管理职级晋升和专业职务晋级三条通路，助力员工实现自身价值（）
第5题
根据《陕西省参照管理的单位审批办法》的规定，实行参照管理的单位，应严格按照《中华人民共和国公务员法》和各单项法规对登记人员进行管理，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度（)
第9题
特殊使用级抗菌药物会诊人员应由（）授权，具有抗菌药物临床应用经验的感染性疾病科、呼吸科、重症医学科、微生物检验科、药学部门等具有（）和（）担任
A.市药师管理委员会
B.医疗机构内部
C.副高级以上专业技术职务任职资格的医师
D.高级专业技术职务任职资格的医师
E.抗菌药物等相关专业临床药师
第10题
中国公务员制度区别于西方公务员制度的本质特征在于（)。
A.按照功绩原则来任用和管理公务员
B.对公务员的管理实行党管干部原则
C.对公务员的管理坚持公平竞争基础上择优录用
D.非经法定事由和法定程序不得免除公务员职务
第11题
在操作技能岗位上，工作的特别优秀的国家教育部门承认学历的()普通院校毕业生，其只能晋升到()专业技术职务任职资格，其晋升比例由公司严格控制。
在操作技能岗位上，工作的特别优秀的国家教育部门承认学历的（)普通院校毕业生，其只能晋升到（)专业技术职务任职资格，其晋升比例由公司严格控制。
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