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[单选题]
“鲶鱼效应”对于企业内部员工的最大启示在于()。
A.不能一味地追求安逸,要具有忧患意识
B.摆脱目前的工作环境
C.搞好与领导的关系
D.搞好与同事的关系
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A.不能一味地追求安逸,要具有忧患意识
B.摆脱目前的工作环境
C.搞好与领导的关系
D.搞好与同事的关系
A.楼层竖向构件的最大水平位移大于该楼层平均值1.2倍的高度的高层建筑可不进行 弹性动力时程分析补充计算
B.选用的加速度时程曲线,其平均地震影响系数曲线与振型分解反应谱法所用的地震影 响系数曲线相比,在各个周期点上相差不大于20%
C.弹性时程分析时,每条时程曲线计算所得的结构底部剪力不应小于振型分解反应谱法 求得的底部剪力的80%
D.结构地震作用效应,可取多条时程曲线计算结果及振型分解反应谱法计算结果中的最大值。
关于企业文化,下列说法错误的是()
A.企业文化与社会环境是相互独立的
B.企业文化在相当长的一段时间内是稳定不变的
C.企业文化是由企业内部员工创造出来的
D.企业文化具有人本特征
老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为()。
A.晕轮效应
B.近因效应
C.对比效应
D.定势效应