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[单选题]
与销售行为相关的品质扣分累计达到，取消万能、投连产品销售资格多长时间（）
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
答案
B、6个月
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A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
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A.凡在考核、晋升、表彰等事项中弄虚作假的，除取消其已获取资格追回相关利益外，其本人及相关责任人视情节严重程度予以扣分5分或10分
B.故意使销售的保单于犹豫期内退保或提供虚假证明材料要求做超期犹豫期退保处以品质分20分处罚
C.一年内出现两次下述或类似情况的 故意使销售的保单于犹豫期内退保或提供虚假证明材料要求做超期犹豫期退保处以品质分20分或30分处罚
A.出现较重失信行为
B.出现严重失信行为
C.单位日常行为考评一年内累计扣分达到8分的
D.从业人员日常行为考评一年内累计扣分达到3分的
A.取消半年内竞赛，评优资格
B.取消一年内竞赛，评优资格，半年内取消职级晋升资格
C.取消一年内竞赛，评优资格，降至低一职级，半年内取消职级晋升资格
D.解除人身保险代理合同
A.取消半年内竞赛，评优资格
B.取消一年内竞赛，评优资格，半年内取消职级晋升资格
C.取消一年内竞赛，评优资格，降至低一职级，半年内取消职级晋升资格
D.解除人身保险代理合同
A.对产品在客户端导入的经验/Issue风险进行归纳总结，提出需重点关注的事项
B.提供目标售价: 根据客户、市场情况，确定目标售价，并反馈产品企划担当。预测物量需求：根据客户反馈，预测产品物量需求，并反馈产品企划担当。对《产品企划书》售价、销量等内容负责
C.导入全新客户时，邀请品质部门参与，检讨客户端认证与厂内品质标准的匹配程度，制定与客户要求相符的品质检测标准
D.新产品在客户端开始认证时，主动索取客户端有害物质管控spec，并及时传达到品质相关负责人检讨，相关检讨结果由FAE及时和客户沟通
A.某甲违反员工违规问责管理办法，但情节轻微，可予以免责
B.某甲违反员工违规问责管理办法，但情节轻微，可给予合规谈话，批评教育处理
C.某乙违反销售人员品质管理办法，依据品管办法扣减佣金及品质扣分
D.某乙违反销售人员品质管理办法，但情节恶劣，需要按照员工违规制度问责
