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[主观题]

下列（）不属于学习型组织的五项修炼技能。A．自我超越B．建立共同愿景C．系统学习D．改变心智模式

下列（）不属于学习型组织的五项修炼技能。

A．自我超越

B．建立共同愿景

C．系统学习

D．改变心智模式

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第1题

彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（）

A．自我超越

B．改善共同愿景

C．团队学习

D．系统思考

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第2题

彼得.圣吉提出地学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习地一种重要形式。

A.自我学习

B.角色模拟

C.對外交流

D.深度會谈

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第3题

1990年，彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼，认为这五项修炼是学习型组织的技能，具体包括自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，业务重组和集体决策。 ()(西安交大2008年研)此题为判断题(对，错)。

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第4题

学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”（）

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第5题

改变心智模式就是学习型组织五项修炼的核心。（）

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第6题

学习型组织要求的五项修炼最终表现为它培养了组织的管理能力。（)

学习型组织要求的五项修炼最终表现为它培养了组织的管理能力。( )

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第7题

属于构建学习型组织模型的有()。

A.五项修炼模型

B.五阶段模型

C.学习型组织系统模型

D.6P-1B模型

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第8题

（）的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。

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第9题

学习型组织有哪五项修炼？

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第10题

在学习型组织的五项修炼中，团队学习是其核心，通过团队学习可以把其他修炼的成果汇集起来。（)A．正

在学习型组织的五项修炼中，团队学习是其核心，通过团队学习可以把其他修炼的成果汇集起来。()

A．正确

B．错误

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