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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

薪酬激励效果评估中最重要、最困难的环节是（）

A.经济效能

B.满意效果

C.市场效果

D.激励效能

答案

A、经济效能

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第1题

风险管理的基本程序中最为重要的环节（)A.风险识别B.风险评价C.选择风险管理技术D.评估风险管理

风险管理的基本程序中最为重要的环节()

A.风险识别

B.风险评价

C.选择风险管理技术

D.评估风险管理效果

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第2题

薪酬决定中最重要的原则可能是（)。

A.公平原则

B.内部一致性原则

C.激励性原则

D.外部竞争原则

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第3题

整个政策评估活动中最为重要的一个环节是()

A.评估筹划

B.评估预算

C.评估实施

D.评估总结

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第4题

咨询过程中最核心、最重要的实质阶段是（)阶段。

A.诊断

B.咨询

C.巩固

D.评估

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第5题

咨询时期中最核心、最重要的实质时期是（）。

A.诊断

B.咨询

C.巩固

D.评估

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第6题

（）是预防和控制医院感染所有措施中最基本、最重要、最简单易行、最有效果的措施也是医务人员个人防护的最基本措施。

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第7题

二手车地账面原值是二手车评估中最重要，最直接地评估参数。（）

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第8题

绩效管理最重要的环节是()。

A.绩效目标

B.绩效协议

C.绩效计划

D.绩效评估

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第9题

在目标管理体系中，最重要的环节是（)。

A.目标设置

B.目标分解

C.目标实施

D.目标评估

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第10题

设计完整体验环节中，最重要的是学习最终转化为成果（）

A.反馈

B.评估

C.学习

D.转化

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第11题

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）

A.反应评估是最基本、最常用的方法

B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面

C.结果评估指标包括硬指标和软指标

D.在实际工作中，组织通常会进行投资收益评估

E.行为评价量表是行为评估中最常用的方法

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