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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在亨利·明茨伯格人理论中，管理者的角色不包括（）

A.信息类角色

B.工作计划类角色

C.决策类角色

D.人际关系类角色

答案

B、工作计划类角色

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第1题

亨利.明茨伯格的管理者角色分成以下哪几种（）

A.人际角色

B.传递角色

C.信息角色

D.决策角色

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第2题

亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要包括（）

A.决策类角色

B.工作计划角色

C.信息类角色

D.任务处理角色

E.人际关系类角色

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第3题

（)开发了一个定义管理者都做些什么的分类方案，其中包括10个不同但高度相关的角色。

A.亨利·法约尔

B.彼得·德鲁克

C.亨利·明茨伯格

D.亚伯拉罕·马斯洛

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第4题

十七、明茨伯格的角色理论中，基层管理者需要重视的几个角色为（）

A.服从者

B.问题处理者

C.发言人

D.服务者

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第5题

亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（）。

A.监督角色、人际角色与信息角色

B.人际角色、信息角色与决策角色

C.人际角色、信息角色与领导角色

D.传播者角色、决策角色与代表人角色

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第6题

根据明茨伯格的理论，管理者的人际关系角色包括:（）。

A.领导者

B.监控者

C.发言人

D.传播者

E.企业家

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第7题

根据明茨伯格的“角色理论”，管理者扮演着（）种不同而又互相关联的角色。

A.1种

B.8种

C.5种

D.10种

E.3种

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第8题

根据亨利·眀茨伯格一项给广为引用的研究，管理者扮演着十种角色。（)

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第9题

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

A.人际关系角色

B.组织人事角色

C.信息传递角色

D.决策制定角色

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第10题

亨利•明茨伯格是（）学派的代表人物

A.经理角色

B.经验主义

C.数量管理科学

D.社会系统

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第11题

（）在《哈佛商业评论》上发表了一篇“能干的管理者应该具有的技能”的论文，提出了管理者需要技术、人际、概念三种基本的技能

A.罗伯特·L·卡茨

B.斯蒂芬·P·罗宾斯

C.亨利·明茨伯格

D.埃尔顿·梅奥

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