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[判断题]

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者无权享有安全生产法规定的从业人员的权利。（）

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第1题

145生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育培训全部由派遣单位负责（）

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第2题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，劳务派遣单位不负责对被派遣劳动者进行安全生产培训。（)

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第3题

64《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理（）

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第4题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）

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第5题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并且应当履行从业人员的义务。（）

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第6题

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，必须对被派遣劳动者进行岗位操作规程和安全操作技能的教育和培训。()

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第7题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，并对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（)

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第8题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，或与派遣单位签订安全协议，明确管理责任归属后由派遣单位自行管理（）

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第9题

54生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有，《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务（）

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第10题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，可以不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()

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第11题

《安全生产法》规定生产经营单位使用被派遣劳动者的需对被派遣劳动者进行岗位（）的教育和培训。

A.安全操作规程

B.安全操作技能

C.安全操作方法

D.安全操作要求

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