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第4题
以下选项中，哪些是导师的主要职责（)
A.传递辅导的正向价值观，促进辅导文化的形成
B.制定辅导计划，定期与学员会面，建立良好的师徒关系，支持被辅导者达成阶段性目标
C.向被辅导者提供支持和指导，帮助其解决工作相关的挑战和难点
D.坦诚分享经验、信息和社交资源
E.与被辅导对象的谈话所涉及到的个人隐私内容，不得向第三方透漏
第11题
（)有助于保证在现任管理人员因退休提升、调动、辞职等离开现工作岗位而出现职位空缺时,企业能够训练有表的人员来顶替;这也有助于保证公司自己培养的高层管理人才的长期开发。
A.工作轮换
B.辅导与实习
C.初级董事会
D.行动学习
