A.由测量的绩效对象,测量绩效的方法,绩效测量者或组织,绩效测量手段等要素构成
B.由测量绩效的对象,绩效测量的方法,绩效测量手段构成
C.由测量绩效的对象,绩效测量者或组织,绩效测量结果构成
A.工作职能中所有要做的工作和需要的培训都有详细的定义
B.职责清晰,每个人都清楚自己在组织中的角色
C.强制休假和岗位轮换被执行
D.绩效得到监控和提升是基于清晰定义的目标
A.管理、技术运作和质量监督
B.质量方针、技术运作和质量监督
C.质量方针、质量目标和技术运作
D.管理、技术运作和支持服务
A.证券投资基金的组织形态和法律地位的不同
B.证券投资基金的投资目标的不同
C.证券投资基金的投资运作和变现方式的不同
D.证券投资基金的投资对象的不同
A.19580《杰出绩效评判准》
B.9001《质量治理体系要求》
C.19579《杰出绩效评判准那么实施指南》
D.19004《质量治理体系业绩改进指南》