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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指员工为履行工作职责而从事工作的时间。

A.吃饭时间

B.休息时间

C.工作时间

D.加班时间

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第1题
律师的职业道德是指从事律师职业的人,在执行律师职务、履行工作职责时,从思想到行为所应遵守的道德规范和行为准则。()
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第2题
职业不是指人们由于社会分工而从事具有专门业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。()
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第3题
根据反洗钱管理要求,员工应履行的反洗钱义务包括()

A.遵守反洗钱法律法规、监管规定及各项内部反洗钱制度

B.参加反洗钱培训和反洗钱宣传活动

C.从事反洗钱工作的人员在其职责范围内履行反洗钱义务

D.合理理由怀疑客户、客户的资金或者其他资产与洗钱、恐怖融资等犯罪活动相关的,根据公司洗钱风险报告路径以及可疑交易报告流程及时进行报告

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第4题
以下关于培训需求分析的内容,说法错误的是()。

A.应当对企业将来的发展战略进行分析,依据企业的条件,确定企业今后的培训重心和方向

B.应当对企业的整体绩效进行评价,找出存在的问题并分析其产生的原因,据此来确定企业当前的培训重心

C.组织分析指对员工从事的工作活动进行详细描述,研究员工如何行使自己所承担的任务与职责

D.人员分析指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较,弄清楚工作绩效不令人满意的原因,并确定哪些员工需要进行培训

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第5题
员工要热爱本职工作,全面履行自己的(),对承担的工作负全责。

A.工作职责

B.工作技能

C.劳动纪律

D.生活习惯

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第6题
员工在工作时间内及工作时间外仍从事与工作有关的作业时,应当做到杜绝“三违”,三违指()

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反领导要求

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第7题
员工任务与不相容职责分离是一种制度安排,有助于检查员工的工作。下列哪一选项不属于这种内在制衡机制的特征()

A.员工履行其职责的胜任能力和可信度

B.处理交易事项的所有员工活动

C.组织保存记录政策的适当性

D.对记录和资产的物理控制和接触控制

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第8题
机关、单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的,应当及时纠正。有下列情形之一的,应当作出调整()。

A.定密不当,情节严重的

B.因离岗高职无法继续履行定密职责的

C.保密行政管理部门建设调整的

D.因其他原因不宜从事定密工作的

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第9题
行政赔偿调解书是指人民法院审理行政赔偿案件的过程中,通过调解工作使当事人双方依法自愿达成协议后,为促使双方履行协议而做出的具有法律效力的文书。()
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第10题
员工应当根据本行的()范围履行职责,未经内部职责调整或经过适当批准,不得超越本人职权范围进行活动或将本人工作委托他人代为履行。

A.业务

B.经营

C.授权

D.涉及

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第11题
关于我行反洗钱工作职责规定,下列说法正确的是有哪些?()

A.各级机构、各部门负责人是本机构、本部门反洗钱工作的第一责任人

B.临柜人员、营销人员、客户经理等一线人员应充分发挥了解客户、熟悉业务的优势,勤勉尽责开展客户尽职调查工作

C.留存必要的工作记录,及时报告可疑线索

D.配合反洗钱处理团队开展可疑交易分析

E.全体员工应严格按照监管要求和制度规定,积极主动履行反洗钱职责

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