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[主观题]
在人力资源管理中，激励的最终目的是（）。A.加强奖惩力度B.满足员工需要C.实现组织和员工目标在主
在人力资源管理中，激励的最终目的是（）。
A.加强奖惩力度
B.满足员工需要
C.实现组织和员工目标在主观上的统一
D.实现组织和员工目标在客观上的统一
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C.实现组织和员工目标在主观上的统一
D.实现组织和员工目标在客观上的统一
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