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[单选题]

企业将RPA机器人正式纳入企业可用资源并对人力资源和RPA机器人同步管理,这是企业在实现RPA旅程的()。

A.计划阶段

B.试点阶段

C.扩展阶段

D.转型阶段

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第1题
依据华电集团《电力安全生产工作规定》,各企业的其他形式用工、承包工程人员,其入厂安全教育和日常培训工作,可以不按照正式员工的要求进行,并纳入企业的教育培训管理体系。()
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第2题
《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人力资源和社会保障主管部门()对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题,应当及时进行调查处理。

A.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容

B.可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案

C.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案

D.应当将企业实行民主管理情况列入企业守法诚信档案

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第3题
企业履行社会责任的组织保证应包括()。

A.树立并不断提高社会责任意识

B.将企业社会责任纳入企业管理系统

C.建立社会责任报告制度

D.建立企业社会责任管理体系

E.建立全面有效的社会责任沟通机制

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第4题
机器人流程自动化RPA(Robotic Process Automation)是近年来发展迅速的人工智能技术,下列叙述不正确的是()。
A.在现代办公中,业务基本上都是通过计算机完成的,需要大量的计算机操作,比如:数据输入,网络查询,数据报表,或在多个软件系统之间进行数据的复制粘贴等,这些繁重的业务都可以自动化,以降低工作人员的劳动强度,提高工作效率

B.RPA机器人的主要目的是替代办公室里面员工的脑力劳动,以及诸如敲击键盘、点击鼠标、切换页面等系统操作动作

C.RPA是一种软件技术,所谓RPA就是一个可以模拟工作人员操作计算机的计算机程序,因此,RPA被称作软件机器人(Software Robot),这与通常讲的机器人,例如:工厂中的机器手臂、自动设备、家庭扫地机器人完全不同

D.办公室中的所有业务和行为,都可以利用RPA技术,实现自动化,将工作人员从繁重的工作中解脱出来

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第5题
企业应对()进行安全生产责任制教育培训。将全员安全生产责任制教育培训工作纳入企业年度培训计划,并指定专人组织实施,同时建立健全教育培训档案,如实记录安全生产责任制教育和培训情况。

A.领导干部

B.技术人员

C.全员

D.安全员

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第6题
企业应当制定年度员工健康管理工作计划并组织实施,将所需费用纳入预算管理,每年向()报告员工健康、劳动保护工作情况。

A.安全环保与质量部

B.职代会

C.工会工作部

D.HSSE管理委员会

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第7题
云共享服务将企业各业务单位“分散式”进行的某些“重复性业务”整合到云共享服务中心进行处理,促使企业将有限的资源和精力专注于自身的核心业务,并达到()的目的。

A.整合资源

B.提高成本

C.提高效率

D.保证质量

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第8题
根据《中华人民共和国可再生能源法》(2005年发),按照国务院()主管部门或者()人民政府的规定,石油销售企业应将生物液体燃料纳入燃料销售体系。

A.资源;省级

B.燃料;县级

C.能源;省级

D.能源;县级

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第9题
机器人流程自动化(RPA) 具备“三不”的显著特点,其中包括()

A.不影响日常工作

B.不改变现有工作方式

C.不改变现有系统

D.不依赖复杂开发

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第10题
()即社会资源的提供者是谁?如果从来源划分,资源可以来自政府部门、企业部门、志愿部门(以上三者为正式部门)和非正式部门。

A.目标群体

B.服务提供者

C.服务供给

D.服务容量

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第11题
金融机构应当将保护金融消费者合法权益纳入经营发展战略规划中,无需纳入公司治理、企业文化建设。()
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