题目内容
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[多选题]
公平理论认为,人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感。()
A.改变比较或参照的对象
B.曲解自己或别人的所得与付出
C.采取一定的行动,实际改变自己的所得与付出
D.给比较对象施加影响以改变其实际的所得与付出
E.摆脱目前的分配关系
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A.改变比较或参照的对象
B.曲解自己或别人的所得与付出
C.采取一定的行动,实际改变自己的所得与付出
D.给比较对象施加影响以改变其实际的所得与付出
E.摆脱目前的分配关系
如果职工A认为,与职工 B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,职工A会采取的行为是_______。
A.增加自己的投入
B.减少自己的投入
C.努力增加B的报酬
D.使B减少投入
A.增加自己的投入
B. 减少自己的投入
C. 努力增加B的报酬
D. 使B减少投入
A.减少自己的投入
B.增加自己的投入
C.努力增加员工乙的报酬
D.使乙减少投入
A.强化理论
B.期望理论
C.归因理论
D.公平理论
A.人们的心理偏差是认知或行为上的问题,而非生活上的问题
B.治疗时着重认知的改变历程,行为改变则非治疗历程的重点
C.了解心理困扰的成因不重要,但是治疗历程重视行为问题的分析
D.拟定行为治疗策略,必须了解心理困扰的成因
A.能够“自我实现”
B.一种持续的心理状态,当事者在那种状态下能进行良好的适应,具有生命活力,不仅能免于心理疾病,而且能充分发挥其身心的潜能
C.合乎某一标准的社会行为
D.人们对于环境的良好适应情况