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[多选题]

弗鲁姆提出的激励公式M=f(E•V)中,表述正确的是()。

A.V代表目标效价

B.效价低,则激励力量大

C.M代表激励力量

D.E代表期望值

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第1题
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是()A.E高×V高=M高B.E高×V低=M高C.E低×V高=M低D.E低

根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是()

A.E高×V高=M高

B.E高×V低=M高

C.E低×V高=M低

D.E低×V低=M低

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第2题
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中不正确的是()A.E高×V高=M高B.E低×V高=M高C.E高×V低=M低D.

根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中不正确的是()

A.E高×V高=M高

B.E低×V高=M高

C.E高×V低=M低

D.E低×V低=M低

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第3题
根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()

A.激励程度高=期望值高×效价高

B.激励程度高=期望值低×效价高

C.激励程度高=期望值低×效价低

D.激励程度高=期望值高×效价低

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第4题
弗鲁姆提出的激励理论认为()A.激励力=期望值×效价B.人是社会人C.对一主管人员来说,最重要的

弗鲁姆提出的激励理论认为()

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

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第5题
当代行为改造型激励理论的主要代表人物是()A.亚当斯B.弗鲁姆C.斯金纳D.奥德弗

当代行为改造型激励理论的主要代表人物是()

A.亚当斯

B.弗鲁姆

C.斯金纳

D.奥德弗

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第6题
成就需要理论是由()提出的。

A.弗鲁姆

B.马斯洛

C.亚当斯

D.麦克利兰

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第7题
提出需要层次论的美国心理学家是()。A.泰罗B.弗鲁姆C.赫兹伯格D.马斯洛

提出需要层次论的美国心理学家是()。

A.泰罗

B.弗鲁姆

C.赫兹伯格

D.马斯洛

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第8题
把人力资本理论作为一个完整的理论提出的是美国经济学家()。

A.亚当·斯密

B.舒尔茨

C.波特

D.弗鲁姆

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第9题
人的需要是分等级的,在较低层次的需要得到满足后,人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是(
)。

A.弗鲁姆

B.阿徳福

C.马斯洛

D.赫茨伯格

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第10题
在弗鲁姆的“期望理论”中,效价越高,则个体越愿意为达到目标而付出更多的努力。()
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第11题
ERG理论的创立者是()。

A.马斯洛

B.赫兹柏格

C.奥德弗

D.弗鲁姆

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