题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是一种把现状拉向愿景的力量，这种力量促使我们自觉学习、不断超越。它来源于愿景的美好。
A.情绪性张力
B.应激性张力
C.纾解性张力
D.创造性张力
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B.财富高新、和谐高新、美丽高新
C.文明高新、绿色高新、美丽高新
A.一般人际关系是信任，而医患关系是信托关系
B.信任是医患关系的核心，而利他主义是这种信任的基础
C.市场力量、社会压力以及管理的迫切需要可能影响信任的重要性
D.新世纪的医师职业精神—医师宣言首次发表于2002年
E.医学是唯一一种人们见到第一个自称医生的人就给予了信任的技艺
A.管理者是愿景设计者，必须把自己设定的愿景转化为员工共同的愿景
B.管理者要通过愿景激励员工的工作积极性，就要使员工的目标与管理者设计的愿景相融合
C.管理者作为推动者，还要通过大量的沟通活动推动组织愿景的实现
D.无论是作为愿景设计者、激励者，还是推动者，沟通都发挥着重要作用
