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[主观题]

从行销系统与行销目的的整体关系来说, ()是不可能由广告独自来承担的。

从行销系统与行销目的的整体关系来说, ()是不可能由广告独自来承担的。

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第1题
关于考核顺序的说法正确的是()

A.维持考核优于晋升考核

B.晋升考核优于维持考核

C.先考核行销系列,再考核主管系列人员

D.主管系列按照培育关系从远到近进行考核

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第2题
未经双方直接主管、直接培育人、直接推荐人及公司同意,各级主管与行销系列人员的组织归属、推荐关系、管辖关系和育成关系一律不得变动()
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第3题
当主管A直辖的行销系列人员B晋升为组经理时,B及与其具有推荐关系的行销系列人员组成新的收展组,A与B形成(),A直接培育B;若B直接培育组经理C,则A与C形成

A.直接培育组关系;间接培育组关系

B.间接培育组利益;直接培育组利益

C.间接培育组关系;直接培育组关系

D.直接培育组利益;间接培育组利益

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第4题
当主管A直辖的行销系列人员B晋升为组经理时,B及与其具有推荐关系的行销系列人员组成新的收展组,A直接培育B,A与B形成(),若B直接培育组经理C,则A与C形成

A.直接培育组关系,直接培育组关系

B.直接培育组关系,间接培育组关系

C.间接培育组关系,间接培育组关系

D.间接培育组关系,直接培育组关系

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第5题
各级主管直接管辖的行销系列收展人员晋升为收展组经理时,新晋升收展组经理与原上级主管建立培育组关系,但是培育组关系不可以为多代()
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第6题
行销计划在一定时间段预计完成的整体目标被称为()。

A.设计内容

B.发布媒介

C.营销目标

D.诉求对象

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第7题
工程项目在实施过程中因用户需求撤销、施工受阻、天气等原因造成的整体停建,可进行销项处理()
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第8题
各级主管直辖组中的行销系列收展人员晋升为收展组经理时,新晋升收展组经理与原上级主管建立培育组关系。培育组关系包括直接培育组、间接培育组和多重培育组()
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第9题
组经理A直接培育组经理B,B直接培育组经理C,若B降级为行销系列,若B再次晋升为组经理,A与B 培育关系会如何,原培育关系为直接培育关系的,培育津贴按第几年比例发放()

A.恢复,一

B.恢复,二

C.终止,一

D.终止,二

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第10题
以下哪些是行销专员对品牌发展重要性的描述()

A.餐厅行销活动的好帮手

B.社区关系最佳维系人

C.全部都对

D.肯德基品牌服务的亲善大使

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