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[判断题]

具有高级工以上职业技能等级,工作优秀、实绩突出的高技能人才,根据工作需要,经组织考察,可以进入“双序列”岗位任职。()

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第1题
职业技能鉴定工作的组织实施与指导协调机构是()。

A.国务院人力资源和社会保障行政部门

B.职业技能鉴定指导中心

C.省级人力资源和社会保障行政部门

D.职业技能鉴定所(站)

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第2题
经国家及电力行业协会的授权,单位对从事电力行业特有工种的员工进行职业资格即初级工、中级工、高级工、技师和高级技师资格鉴定和考评,合格的颁发职业技能鉴定等级证书。()
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第3题
根据患者6次随访血糖监测情况将血糖控制效果分为优良、尚可、不良三个等级,()即可评为优秀等级

A.6次随访有6次及以上血糖记录达标

B.6次随访有5次及以上血糖记录达标

C.6次随访有1次及以上血糖记录达标

D.6次随访有3次及以上血糖记录达标

E.6次随访有4次及以上血糖记录达标

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第4题
某企业员工人数较多,该企业在进行绩效考评时希望能够拉开员工之间的等级差距,发现工作确实比较优秀的人员,此时适宜采用()

A.排队法

B.成对比较法

C.强迫分配法

D.图表评定法

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第5题
Spark包含的高级工具有()。

A.SparkSQL

B.Mllib

C.GraphX

D.parkStreaming

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第6题
经鉴定中心按高级工以上标准命、的企业局级竞赛前()名的高级工选手可直接授予技师资格。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
根据国家旅游局、国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心于2010年修订和发布的《调酒师》职业技能鉴定标准,调酒师分为()个等级。

A.二

B.三

C.五

D.四

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第8题
消防员应定期参加相应的专业技能培训,提高专业化、职业化水平,达到相应职业技能等级。()
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第9题
职业技能鉴定分为知识要求考试和()两部分。

A.升级考核

B.转岗考核

C.本等级考核

D.操作技能考核

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第10题
对劳动者的技能评价主要有哪()种方式。

A.职业资格评价

B.职业技能等级认定

C.专项职业能力考核

D.专业技能认定

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第11题
技能等级评价资格审资格审查必须执行国家职业技能技能标准所要求并符合评价机构关于技能等级评价实施办法和实施细则。()
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