题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
吸引创新人才的招聘制度有以下，其中不对的是()。
A.合理评估人员需求及数量
B.招聘重点大学、高学历人才
C.采用情景面试等考核方法
D.建立备选人才库
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.合理评估人员需求及数量
B.招聘重点大学、高学历人才
C.采用情景面试等考核方法
D.建立备选人才库
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“吸引创新人才的招聘制度有以下，其中不对的是（)。A.合理评估…”相关的问题
A.外勤的收入主要来源于佣金收入，如果是代理合同，“工资、五险一金”描述收入欠妥
B.该招聘广告自始至终均没有写明招聘的岗位性质是保险销售人员，有误导嫌疑
C.薪资福利待遇适当夸大，有利于吸引更优秀的人才加入营销队伍
D.以上说法均不对
A.审核并确定人才空缺岗位
B.更新人才空缺岗位工作说明书
C.制定人才招聘预算方案
D.确定合格候选人的各种可能来源
E.选择最有效方式吸引候选人来应聘
A.它是洲际酒店集团发起的吸引人才回流招聘项目
B.它旨在弘扬中华文明反哺故土亲人
C.它充分发挥亲情、乡情、友情的情感纽带
D.它是在IHG中国区全国酒店网络庞大的体系支持下，让员工获得更多地域间流动、自我提升的机会
A.她写博客是给自己解闷。明天就能见到妈妈了，要是爸爸一起来多好啊！我……她一阵心酸，写不下去了
B.由教育部制定实施的高层次创造性人才计划已全面启动，其中《长江学者和创新团队发展计划》是迄今教育部最高层次的人才项目，主要着眼于吸引、遴选和造就一批优秀创新团队
C.每天给学生一个微笑，每天给学生一句鼓励，在每个学生身上发现一个闪光点，尽可能给每个学生提供一个发挥才智的舞台——这就是赏识教育的基本内容
D.不可否认，考察者、推荐者的素质是一个关键：它不仅要求具有很高的专业（包括教育学、心理学）修养与眼光，而且要求一切出于公心，以高度的责任感和敬业精神来从事这项工作
A.有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系
B.有利于被聘者迅速展开工作
C.有利于调动员工的工作积极性
D.有利于保证选聘工作的正确性
E.有利于吸引外部人才
