人把自己和动物区别开来的决定性因素是()。
A.人的劳动
B.人具有理性
C.人具有自由
D.人的意志
A.把社会关系归结为生产关系
B.把生产关系归结于生产力水平
C.生产力是每一代人既得的物质力量
D.生产力是不以人的意志为转移的客观存在
A.人力资源管理把人看作是一种资源,而传统人事管理则把人看作是工具
B.人力资源管理将重点放在人才的使用、潜能的开发和创造力的发挥上,而传统人事管理则着眼于人才的选拔和吸引,缺乏对人才使用的全面管理
C.人力资源管理以人为中心,而传统人事管理的特点则以事为中心
D.人力资源管理重视与外部环境的协调配合,而传统人事管理忽视与外部环境的协调
E.人力资源管理把人力资源管理部门看作是企业的生产效益部门,而传统人事管理则把人事管理部门视作无足轻重的职能部门
A.思维活动能否进行取决于语言的运用人类区别于动物的标志是人可以使用语言进行思维
B.人类区别于动物的标志是人可以使用语言进行思维
C.语言是一种抽象的符号
D.动物也可以用语言交流
人区别于动物的根本标志是
A.制造使用工具
B.具有宗教信仰
C.具有思想意识
D.具有语言文字
A.立法者和自然科学家的思维和行动没什么区别
B.法律调整是一个包含人的意志在内的动态过程
C.某种社会关系即使进入法律调整的领域,仍然有不依人的意志为转移的属性
D.立法者应该把现行法律看作是绝对精神的体现