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[单选题]

行为安全规范手册是公司推进()建设的新成果。

A.企业文化体系

B.基层基础

C.全面风险管理

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第1题
2022年公司全面修订了安全生产标准化工作手册和安全管理制度,本次修订的背景依据是:()。

A.《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871—2014)的修订发布

B.危险化学品企业双重预防机制数字化建设工作指南

C.申能集团安全生产标准化管理手册发布

D.申能集团10项安全管理制度修订发布。

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第2题
工作人员变更:新加入人员必须进行__,由工作负责人在两张工作票的“备注”栏分别注明变更原因、变更人员姓名、时间并签名()

A.安全管理手册、操作规范学习

B.员工行为守则学习

C.工作地点和工作任务、安全措施学习

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第3题
公司2017年后勤工作的主要思路是,贯彻落实公司三届二次职代会暨2017年工作会议精神,坚持稳中求进,严格落实依法治企要求,稳妥推进后勤领域改革,抓管理、强服务、上台阶,深入开展后勤“精益化管理年”活动,实现安全、质量、效率、效益、服务新提升,为加快建设“一强三优”现代公司、创建“两个一流”作出新贡献()
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第4题
质量审核员在维修作业现场、维修机坪及生产区域进行安全监察,确认哪些项目的落实情况()

A.是否使用了合适的工作单; 是否正确进行维修工作记录和工作签署

B.是否按技术手册要求实施维修工作;是否遵守飞机、部件和人员安全

C.是否遵守适航法规、规章和管理程序;是否遵守公司管理手册、程序和要求

D.是否正确使用和管理工具设备;是否正确领取、使用和管理航材

E.是否遵守安全规定;工作环境是否符合要求

F.工具、设备和航材管理是否规范;技术资料、管理资料的使用、管理是否规范; 是否存在其它违反规章、程序和安全规范的行为

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第5题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》现场管理中,公司引入()S管理理念,落实长效保持机制,持续推进装置现场标准化建设、提升装置面貌。

A.5S

B.6S

C.8S

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第6题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》是推进HSE管理现代化,坚定不移地走()的可持续发展道路,推进基业长青、共建美好家园,率先打造一流炼化企业的重要保障。

A.低碳

B.绿色

C.安全

D.负责任

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第7题

下列关于如何建设中国特色社会主义法治体系的说法错误的一项是()。

A.要坚持依法治国,只有法治才能治国

B.要加快形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系,形成完善的党内法规体系

C.健全国家治理急需的法律制度、满足人民日益增长的美好生活需要必备的法律制度,以良法善治保障新业态新模式健康发展

D.要积极推进国家安全、科技创新、公共卫生、生物安全、生态文明、防范风险、涉外法治等重要领域立法

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第8题
中央“十四五”规划《纲要》明确了“推进成渝地区双城经济圈建设,打造具有全国影响力的重要经济中心、科技创新中心、改革开放新高地、高品质生活宜居地”的目标任务。()
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第9题
《管理办法》出台的目的是加快推进中央财政预算管理一体化建设,进一步优化预算单位资金支付管理和规范预算单位资金支付行为。()
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第10题
中华人民共和国执业医师法颁布的宗旨是“为了保障医师合法权益,规范医师执业行为,加强医师队伍建设,保护人民健康,推进健康中国建设。”()

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第11题
根据《关于调整公司HSE委员会及机关领导干部HSE联系单位(点)的通知》(川庆井安全环保发〔2020〕1号),行为安全HSE分委会主要包含以下哪些职责()

A.在HSE委员会领导下开展工作,负责行为安全管理工作

B.审定行为安全目标和年度、阶段性工作及管理方案

C.审定行为安全重要事项,推进行为安全建设

D.审定违章行为调查处理,决定奖惩事宜

E.组织开展行为安全审核、检查和培训

F.每年至少召开四次分委员会会议,研究解决行为安全问题、隐患和部署工作,并向HSE委员会汇报

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