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[单选题]
下列（）不属于劳动保障监察的职责。
A.宣传劳动法律法规
B.检查用人位守法情况
C.受理举报投诉
D.组织工资集体协商
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A.宣传劳动法律法规
B.检查用人位守法情况
C.受理举报投诉
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C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的规章情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为
E.用人单位需保障生产安全
A.对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定
B.对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定
C.对情节轻微且已改正的，撤销立案
D.发现违法案件不属于劳动保障监察事项的不予理睬
E.涉嫌犯罪的，应当马上受理
A.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
B.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
C.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
D.用人单位遵守禁止安全生产管理的情况
A.进入用人单位的劳动场所进行检查
B.就调查、检查事项询问有关人员
C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书
D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
E.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
F.法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施
A.劳动保障监察程序和权责的法定性
B.劳动保障监察对象和内容的综合性
C.劳动保障监察效力和性质的司法性
D.劳动保障监察机构和人员的专门性
A.公安机关
B.劳动保障行政部门
C.有关工程主管部门
D.人民检察院
