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[单选题]

在文化冲击中,当驻外人员发现国外生活并不是十分顺利,甚至一些小问题也会成为不可逾越的障碍,此时驻外人员处于文化冲击的()

A.蜜月阶段

B.烦躁和敌视阶段

C.逐渐适应阶段

D.双重文化阶段

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第1题
东航驻外机务代表人员资格要求包括()?
A、满足东航航线维修放行人员的资格要求;具有五年以上航空器维护工作经验和二年以上整机放行经历

B、熟悉有关适航规章,熟悉东航《航线维修管理手册》的相关航线维修管理要求;能熟练使用和正确阅读理解东航MEL/CDL以及相应机型的技术资料

C、派驻国外/地区的机务代表还应具有一定外语水平并能满足日常维修工作和业务交流的需要

D、以上全部

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第2题
在驻外管理人员应具备的特殊素质中,在属于发展中国家的东道国显得尤为重要的素质是()

A.文化移情能力

B.外交技能

C.适应能力

D.语言能力

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第3题
根据职能的差别,国外代理商的类型包括( )。

A.存货代理商

B.服务代理商

C.零部件和服务设施代理商

D.佣金代理商

E.驻外办事处

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第4题
2021年政府工作报告中提到,一年来的工作殊为不易。各地区各部门顾全大局、尽责担当,上亿市场主体在应对冲击中展现出坚强韧性,广大人民群众勤劳付出、共克时艰,诠释了()的民族精神,彰显了人民是真正的英雄,这是我们战胜一切困难挑战的力量源泉

A.勇敢无畏

B.百折不挠

C.团结奋进

D.吃苦耐劳

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第5题
驻外管理人员应具备的特殊素质有()

A.管理技能

B.文化移情能力

C.外交技能

D.适应性和灵活性

E.语言能力

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第6题
要使驻外人员在国内的购买、消费能力不变,采用的工资制度为()。A.综合平衡法B.本国标准法C.系数

A.综合平衡法

B.本国标准法

C.系数法

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第7题
冲红是指当发现入库差错时,对原入库数据进行冲减的过程()
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第8题
甲、乙两人进行击剑的防守训练,规定一方进攻时,另一方只能防守不能还击.当一个回合后,如果防守一方未被击中,
则改由他方进攻(如果防守一方被击中,则训练中止).现决定甲先向乙进攻,且击中乙的概率为0.2如果一个回合后,乙未被击中,则乙向甲进攻,击中的概率为0.3如果此回合中甲未被击中,则又由甲向乙进攻,乙被击中的概率为0.4. 求在上述几个回合中下列事件的概率:
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第9题
当发现人员在桩孔内作业昏厥时应立即下去救人。()
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第10题
如图所示,质量为M,长为L的均质细杆,可绕A端的水平轴自由转动,当杆自由下垂时,有一质量为m的小
球,在离杆下端的距离为a处垂直击中细杆,并于碰撞后自由下落,而细杆在碰撞后的最大偏角为θ,试求小球击中细杆前的速度。

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