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下列有关注册会计师对管理层的胜任能力、诚信、道德价值观或勤勉尽责存在疑虑的说法中,错误的是()。
A.注册会计师应当确定这些疑虑对管理层作出的书面或口头声明可能产生的影响
B.注册会计师应当确定这些疑虑对审计证据的可靠性可能产生的影响
C.鉴于对该疑虑影响的考虑,注册会计师可能会发表非无保留意见
D.注册会计师可能认为管理层在财务报表中作出不实陈述的风险很大,以至于审计工作无法进行,即使治理层采取适当的纠正措施,注册会计师也应当与被审计单位解除业务约定
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A.注册会计师应当确定这些疑虑对管理层作出的书面或口头声明可能产生的影响
B.注册会计师应当确定这些疑虑对审计证据的可靠性可能产生的影响
C.鉴于对该疑虑影响的考虑,注册会计师可能会发表非无保留意见
D.注册会计师可能认为管理层在财务报表中作出不实陈述的风险很大,以至于审计工作无法进行,即使治理层采取适当的纠正措施,注册会计师也应当与被审计单位解除业务约定
注册会计师李明负责对常年审计客户华兴公司2018年度财务报表进行审计,撰写了总体审计策略和具体审计计划,部分内容摘录如下: (1)初步了解2018年度华兴公司及其环境未发生重大变化,拟依赖以往审计中对管理层、治理层诚信形成的判断。 (2)因对华兴公司内部审计人员的客观性和专业胜任能力存有疑虑,拟不利用内部审计的工作。 (3)如对计划的重要性水平做出修正,拟通过修改计划实施的实质性程序的性质、时间和范围降低重大错报风险。 (4)假定华兴公司在收入确认方面存在舞弊风险,拟将销售交易及其认定的重大错报风险评估为高水平,不再了解和评估相关控制设计的合理性并确定其是否已得到执行,直接实施细节测试。 (5)因华兴公司于2018年9月关闭某地办事处并注销其银行账户,拟不再函证该银行账户。(6)因审计工作时间安排紧张,拟不函证应收账款,直接实施替代审计程序。(7)2018年度华兴公司购入股票作为可供出售的金融资产核算。除实施询问程序外,预期无法获取有关管理层持有意图的其他充分、适当的审计证据,拟就询问结果获取管理层书面声明。 要求: 请分析以上(1)-(7)是否适当?如果不适当,请说明理由。
A.评价与管理层评估持续经营能力相关的内部控制是否运行有效
B.考虑自管理)层作出评估后是否存在其他可获得的事实或信息
C.如果管理层未对被审计单位持续经营能力作出评估,提请管理层进行评估
D.要求管理层提供有关未来应对计划及其可行性的书面声明
A.出具保留或否定意见的审计报告
B.评价管理层的未来应对计划是否可行
C.评价管理层的应对计划是否能改善目前的状况
D.要求管理层提供有关未来应对计划及其可行性的书面声明
A.注册会计师评估认为X注册会计师具备审计甲公司需要的独立性和专业胜任能力,因此,可能通过查阅2018年度审计工作底稿,获取关于非流动资产期初余额的充分、适当的审计证据
B.注册会计师未能对2018年12月31日的存货实施监盘,因此,除对存货的期末余额实施审计程序,有必要对存货期初余额实施追加的审计程序
C.为确定期初余额是否含有对本期财务报表产生重大影响的错报,A注册会计师需要确定适用于期初余额的重要性水平
D.A注册会计师应当阅读甲公司2018年度财务报表和相关披露,以及X注册会计师出具的审计报告
A.在法规允许情况下可以进行或有收费
B.不承接自己不能胜任的业务
C.注册会计师不仅要具有专业知识、技能和经验,而且应经济、有效地完成业务
D.如果不能保持和提高专业胜任能力,应当主动降低收费标准
E.取得会计专业硕士学位
A.非无保留意见的审计报告,包括保留意见、否定意见和无法表示意见的审计报告
B.审计报告应当由两名具备相关业务资格的注册会计师签名盖章并经会计师事务所盖章方为有效
C.审计报告的日期不应晚于注册会计师获取充分、适当的审计证据(包括管理层认可对财务报表的责任且已批准财务报表的证据),并在此基础上对财务报表形成审计意见的日期
D.财务报表审计是一个累积和不断修正信息的过程,随着计划审计程序的实施,如果获取的信息与风险评估时依据的信息有重大差异,注册会计师应当修改原计划的其他审计程序的性质、时间和范围,但不用修正风险评估结果
A.应收账款询证函可以作为催款信函
B.如果注册会计师预期不存在大量的错误,可以将消极式函证作为唯一的实质性程序
C.函证数量受被审计单位管理层意图的影响
D.如果注册会计师认为取得积极式函证回函是获取充分、适当的审计证据的必要程序,则替代程序不能提供注册会计师所需要的审计证据
A.注册会计师按照业务约定书和专业准则的要求完成委托业务
B.注册会计师应当对职业过程中知悉的商业秘密保密,并不得利用其为自己或他人谋取利益
C.除有关法规允许的情形外,会计师事务所不得以或有收费形式为客户提供各种鉴证服务
D.注册会计可以对其能力进行广告宣传,但不得诋毁同行
A、被审计单位是否有书面的行为规范并向所有员工传达
B、被审计单位的企业文化是否强调诚信和道德价值观念的重要性
C、管理层是否身体力行,高级管理人员是否起表率作用
D、对违反有关政策和行为规范的情况,管理层是否采取适当的惩罚措施
A.管理层向注册会计师提供必要的工作条件
B.存在可接受的财务报告编制基础
C.管理层认可并理解其对财务报表承担的责任
D.管理层愿意接受非无保留意见的审计报告