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[主观题]
强调人员录用必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为（）。A.因事择人B.平等竞争C.
强调人员录用必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为（）。
A.因事择人
B.平等竞争
C.因人任职
D.重工作能力
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强调人员录用必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为（）。
A.因事择人
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B.录用标准
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A.组织先选人后定岗
B.组织先定岗、划分各自的工作范围，然后开始根据不同的岗位需要进行人员甄选与录用
C.组织先确定工作范围和任职资格，然后开始根据不同的情况进行定岗
D.组织先录用新员工，然后根据特点进行人岗匹配
A.直接简历通过QQ/微信发给分公司的人力资源部同事
B.通过邮箱按照简历作为附件，邮件标题格式为：被推荐人姓名+拟推荐岗位+推荐人姓名
C.人力资源收到邮件后留档即可
D.内部推荐人员在同等岗位胜任力的情况下优先录用
A.业务能力强
B.统筹能力强
C.服务意识强
D.协调能力强
A.集中培训
B.实地学习
C.培训考核合格
D.跟班见习
A.排序法
B.分类法
C.因素分析法
D.要素计点法
