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[主观题]
在组织的人力资源规划中，被称为计算机化的技能清单的是（）A．弹性人力资源规划B．人力资
在组织的人力资源规划中，被称为计算机化的技能清单的是（）
A．弹性人力资源规划
B．人力资源信息系统
C．管理者继任模型
D．马尔科夫模型
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C．管理者继任模型
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B．人力资源需求预测
C．人力资源管理
D．人力资源供给预测
以下不属于组织人力资源规划的内容是（）。
A.培训开发计划
B.薪酬福利计划
C.及时获取职务空缺的数量
D.对组织中每个岗位人员素质的评估
A.合法性原则
B.实效性原则
C.兼顾性原则
D.发展性原则
A.规划时间
B.组织范围
C.规划的性质
D.规划的影响范围
