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说明用于化解僵局的方法。

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第1题
怎样化解谈判中的僵局?

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第2题
化解谈判僵局策略有()

A.以硬碰硬策略

B.第三方调解策略

C.更换谈判人员策略

D.借题发挥策略

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第3题
双方在价格条款上互不相让、僵持不下,可以把这一问题暂时抛在一边,洽谈交货日期、付款方式、运输、保险等条款。这属于化解谈判障碍的策略中的“大事化小”,打破僵局。()
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第4题
2003年8月27日至8月29日,北京六方会谈在北京举行,北京六方会谈达成的共识主要有()

A.确定了明确的目标,即朝鲜半岛无核化

B.确认了化解核问题僵局的途径,即通过对话以和平方式解决核问题

C.原则赞同解决核问题采取并行同步的方针

D.不采取可能使局势升级或激化的言行,保持对话

E.继续六方会谈的进程

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第5题
简述选择处理谈判僵局最佳时机的方法。
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第6题
小槐因护送生病的妈妈到医院看病而迟到一节课,班主任林老师不问情况就当着全班同学批评了他:“你还知道来学校你的学习成绩那么差,又不努力学习,怎么对得起你的父母你总是拖我们班的后腿,你要向全班同学道歉。”小槐听了很气愤,一气之下离开了学校。下列方法不利于正确化解小槐和老师的矛盾的是()

A.沉默是金,时间会化解矛盾

B.给老师打电话,说明情况

C.找老师当面说明情况

D.给老师写一封信,说明迟到的原因

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第7题
暂时休会是打破僵局的好方法。()
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第8题
"谈判的目的是为了解决僵局,但在解决僵局之前,又必须创造僵局、维持僵局。而维持僵局的方法就是把你的问题变成大家的问题。()
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第9题
当谈判陷入僵局时,可以采取的处理方法和技巧有补偿法、暂时休会策略和更换谈判人员。()
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第10题
在谈判中双方因某一个问题陷入僵局,有可能是过分坚持立场之故。此时你应该()

A.跳出僵局,用让步的方法满足对方的条件

B.放弃立场,强调双方的共同利益

C.坚持立场,要想获得更多的利益就的坚持原有谈判条件不变

D.采用先休会的方法,会后转换思考角度,并提出多种选择等策略以消除僵局

E.采用更换谈判人员的方法,重新开始谈判

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