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[单选题]

下列关于商业银行的薪酬管理体制,说法错误的是()

A.董事会负责全行新酬制度和政策的审议

B.监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督

C.经营管理层作为薪酬制度执行机构

D.绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施

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A、董事会负责全行新酬制度和政策的审议

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第1题
下列关于公共事业管理体制的说法中,错误的是()

A.多层次的体制

B.中央与地方结合

C.非政府组织为核心的

D.集中与分散管理相结合

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第2题
关于分税制财政管理体制与政府间转移支付制度的关系,下列说法错误的是()A.中央与地方政府实行

关于分税制财政管理体制与政府间转移支付制度的关系,下列说法错误的是()

A.中央与地方政府实行真正的分级管理是建立转移支付制度的前提

B.建立转移支付制度必须配合以分税制财政管理体制

C.规范的转移支付制度是实施分税制财政管理体制的保障

D.政府间转移支付是分税制财政管理体制的一项重要内容

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第3题
关于员工考评的基本要求,下列说法错误的是()。

A.必须坚持客观公正

B.考评结果不能同薪酬、工作安排与职务晋升等挂钩

C.要实行多层次、多渠道、全方位、制度化的考评

D.建立由正确的考评标准、科学的考评方法和公正的考评主体组成的考评体系

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第4题
关于分税制财政管理体制的说法,错误的是()。

A.在分税制下,开征新税的权力由中央拥有

B.美国联邦主体税种是所得税,地方政府主体税种是财产税

C.分税制财政管理体制是市场经济国家普遍推行的一种财政管理体制模式

D.美国实行的分税方法是按照税源实行分率分征

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第5题
下列关于票据贴现的说法,错误的是()。

A.对于金融机构来说,贴现是买进票据,成为票据的债权人

B.票据贴现是银行贷款的重要方式之一

C.通过贴现,持票人卖出票据

D.票据贴现是商业银行的重要负债业务111

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第6题
关于个人贷款的意义,下列说法中错误的是()。

A.不仅为银行带来了正常的利息收入,也带来了一些相关的服务费收入

B.扩大了商业银行的风险,但因此促进了商业银行对风险控制的管理

C.对启动、培育和繁荣消费市场起到了催化和促进作用

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第7题
下列各项关于应付职工薪酬的说法中,错误的有()

A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费,贷记“其他应收款”科目

B.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入所生产库存商品成本,同时确认应付职工薪酬

C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用,同时确认应付职工薪酬

D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

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第8题
下列关于公债的持有者说法错误的是()。

A.在市场经济比较发达的国家,公债的持有者不包括公司和个人

B.居民个人也是应债资金的主要来源

C.公债的持有者是政府的债权人或公债的发行对象

D.允许和鼓励商业银行参与国债市场是各市场经济国家的通行做法

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第9题
下列选项中,关于信用担保说法错误的是()。

A.信用担保介于商业银行与企业之间

B.它是一种信誉证明和资产责任保证相互分离的中介服务活动

C.担保人是被担保人潜在的债权人和资产所有人

D.担保人有权对被担保人的生产经营活动进行监督

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第10题
下列关于药品供应保障体系的说法,不正确的是()

A.加快建立以国家基本药物制度为基础的药品供应保障体系

B.保障人民群众安全用药

C.规范药品生产流通

D.建立协调统的医药卫生管理体制

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第11题
公平性是进行薪酬制度设计时必须要考虑的因素。以下关于薪酬的公平性内涵的说法,错误的是()。

A.结果公平

B.外部公平

C.内部公平

D.个人公平

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