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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于人与人的工作关系,你认可以下哪种观点()。

A.竞争与合作同样重要

B.主要是竞争

C.合作多于竞争

D.有合作,也有竞争

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更多“关于人与人的工作关系,你认可以下哪种观点()。”相关的问题
第1题
关于人与人的工作关系,你认可的是()。

A.要是竞争

B.有合作,也有竞争

C.合作多于竞争

D.竞争与合作同样重要

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第2题
以下关于文员在差旅预订工作中的行为,哪一项是不适宜的()。

A.飞机票预订时,与人联系要记下对方姓名(同时告知你的姓名),需再打电话弄清疑点应找同一人

B.预订火车票时,首先要了解火车运行时间,上司对铺位的要求

C.如果预订需要有保证,应事先申明,如果想取消预订,也要在结帐之前打电话

D.不一定要弄到确认旅馆预订的传真或其他书面形式的证明

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第3题
“人与人的心灵可以跨越遥远的距离发生感应”,这是A.承认联系的普遍性的辩证法观点B.承认

“人与人的心灵可以跨越遥远的距离发生感应”,这是

A.承认联系的普遍性的辩证法观点

B.承认联系的客观性韵唯物主义观点

C.宣称虚幻联系的唯心主义观点

D.宣称人体内存在。种神秘力量的客观唯心主义观点

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第4题
以下关于“仪式”表述错误的是()。

A.仪式是一种精神活动

B.仪式是一种社会现象

C.仪式最早是人与人的交流活动

D.仪式最早是人与非自然因素交流的行为

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第5题
个人中心治疗学派和存在主义治疗学派的基本哲学假设很相近,二者在哲学观上最大不同在那个部分()。

A.对自由与责任的观点

B.对人类本性的观点

C.对生命意义的观点

D.对人与人关系的观点

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第6题
对于企业文化的概念,人们有以下的理解和看法,你认为哪种观点是不正确的()

A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性

B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层

C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性

D.如果没有积极地指导和创造,企业就不可能形成企业文化

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第7题
关于人事管理与人力资源管理,以下说法正确的是()。

A.人力管理的实践同人类社会历史一样悠久

B.传统人事管理把人设为一种成本,将人当做一种“工具”

C.人力资源管理注重对人力资源的保护、引导和开发

D.传统人事管理注重对人的使用、控制和投入

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第8题
关于高压线掉地形成高压区避险办法以下说法错误的是()。

A.站立不动,观察四周地形,选好逃路线

B.不要让植物、人与人互相接触

C.单腿蹦跳,跳出约两百平方米的带电高压区,累了空中换腿,继续蹦跳

D.以上都错

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第9题
“课程应当主要地由永恒学科组成。我们提倡永恒学科,因为这些学科纳绎出我们人性的共同要素,因为它
们使人与人联系起来,因为它们对于任何进一步的研究和对于世界的任何理解是首要的。”这个观点是()

A.社会改造主义课程理论的观点

B.经验主义课程理论的观点

C.学科中心主义课程理论的观点

D.后现代主义课程理论的观点

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第10题
以下批复中引述来文的写法,哪种不正确()

A.你局《关于××××问题的请示》(××办〔2012〕6号)收悉

B.你局×年×月×日的请示收悉

C.你局×年×月×日关于××××问题的请示收悉

D.你局×年×月×日《关于××××问题的请示》收悉

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第11题
以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是()A.重视非正式组织的作用B.重视人的物质需求

以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是()

A.重视非正式组织的作用

B.重视人的物质需求,忽视人的社会心理需求

C.重视工作和制度,忽视人

D.把组织看作是一种权责分配和制度管理的体系

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