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[单选题]

冲突原因更多是来自团队因素的()。

A.角色冲突

B.团际冲突

C.关系冲突

D.任务冲突

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第1题
来自不同背景下的销售人员可能会因为观念的差异而引发冲突,这是产生冲突原因个人因素中的()

A.存在偏见

B.存在误解

C.存在世界观差异

D.个人的价值观和个人的特征

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第2题
项目办公室之外风险管理团队比来自项目组织评估更独立、公正。()
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第3题
工作-家庭冲突的原因()。

A.工作压力的强度

B.工作需求状况

C.个人的家庭卷入程度

D.来自家庭的压力

E.人格特质的差异

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第4题
登山中的危险主要来自人为因素和环境因素。人为因素主要包括()、()、()等。

A.脱离团队

B.迷失方向

C.没能按照计划到达营地

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第5题
在下面公共危机决策模式中,哪种决策模式更侧重于个人因素的分析()?

A.理性行为决策模式

B.组织过程决策模式

C.政府政治决策模式

D.精英团队决策模式

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第6题
产品质量波动的原因主要来自()和环境等方面的因素变化.

A.机器,材料,方法

B.人,材料,机器

C.人,材料,方法

D.人,机器,材料,方法

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第7题
透成劳动者疲劳的原因主要来自工作条件和作业者本身两方面的因素下列情况中,属于作业者本身因素的是()。

A.生产组织不合理

B.技术熟练程度

C.机器设备条件差

D.工作环境照明欠佳

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第8题
信息沟通中的障碍,是指导致信息在传递过程中出现的噪音、失真或停止的因素或原因。来自发送者的障碍包括:()。

A.表达模糊

B.形式不当

C.目的不明

D.过度加工

E.选择失误

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第9题
据科学统计分析,造成事故的原因即“根源或状态”来自作业环境中物、人、环境和管理几个方面,即物的不安全状态、人的不安全行为、有害环境因素和安全管理的缺陷。()

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第10题
SAAS类产品更多是满足无服务器的中小企业信息化需求。()
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第11题
下列说法不正确的是()。

A、公共关系危机预防之一就是平时注重组织的良好管理,塑造良好形象

B、公共关系危机管理的目的就是最大限度地减少组织形象的受损程度

C、诱发危机的原因很多,除了自身内部因素外,还有更多的原因来自外力的破坏

D、预防危机发生的最好办法是建立专门的预警机制

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