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[单选题]
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》是（)开始实施的。
A.2000年
B.2002年
C.2005年
D.2006年
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更多“《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》是()开始实施的。”相关的问题
我国最早对资产评估报告制度进行规范的文件是（）
A.《国有资产评估管理办法》
B.《关于资产评估报告书的规范意见》
C.《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》
D.《资产评估操作规范意见（试行）》
下面是一组有关分配制度的材料：
【材料1】十六大报告指出：“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的屑则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”
十六大报告在这一问题上的论述有以下几点进展：第一，明确地把劳动作为生产要素之一，而且作为最重要的生产要素加以肯定下来；第二，对按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，从“坚持”发展到“完善”，说明这一制度无疑已经确立，但还需要完善；第三，提出劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。
——摘自2003年2月18日《人民日报)
【材料2】为了贯彻落实“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”、“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”的精神，陕西省人事厅和财政厅联合制定并出台的《关于事业单位试行生产要素参与收益分配的指导意见》中指出：试行生产要素参与收益分配，要以“三个代表”重要思想为指导，深化事业单位内部收入分配改革，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。依法保护合法收入，允许和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来，允许和鼓励资本、技术、管理、信息等生产要素参与收益分配，逐步建立符合本单位特点的、有利于留住人才和人尽其才的、形式多样自主灵活的分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬，增强事业单位自身的活力，促进人才战略的实施和社会事业的健康发展。
——摘自陕西省人事厅工资福利与离退休处文件
请回答：
(1)根据材料1，说明我国为什么要确立按生产要素分配的原则。
(2)根据材料2，说明我国为什么要实行按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度。
(3)根据材料1，简要阐述按劳分配和按生产要素分配相结合的意义。
A.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案
B.与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案
C.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案
D.自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案
A.《关于在全国开展车辆超限超载治理工作的实施方案》
B.《关于印发2005年全国治超工作要点的通知》
C.《印发收费公路试行计重收费指导意见的通知》
D.《关于印发2006年全国治超工作要点的通知》
A.基本情况
B.管控部门
C.管控人员
D.防范、应急措施
A.《公司法》
B.《上市公司治理准则》
C.《证券法》
D.《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》
E.《上海证券交易所上市公司股东大会网络投票实施细则》
A.退役军官
B.军士
C.义务兵
D.士兵
根据卫生部2002年颁发的《社区护理管理的指导意见(试行)》规定，独立从事家庭访视护理工作的护士，应具有在医疗机构从事临床护理工作1年以上的工作经历。()
