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培训扩展分析，是指组织在培训活动之前，从长远发展目标或近期目标出发，采用各种方法和技术，对组织及其成员的现有素质构成、知识和技能种类等方面进行的系统鉴别和分析。（)
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在特定的时间里，特定的工作职能或活动的过程和产出记录是指（）
A．绩效
B．测评
C．考核
D．培训
B.让所有受训者知道参加培训并不仅仅是坐在教室里听讲，而应该带着一些问题和设定一些目标，积极地跟讲师和其他学员主动交流
C.参加培训后，应该要求受训者提出口头与书面报告，呈交上级，说明如何将学到的东西应用到实际工作中
D.选定评估对象
A.安全教育培训
B.专门的安全作业培训
C.安全技能培训
D.安全管理能力培训
