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[判断题]

各级管理、检查人员发现干部职工触碰“红线”的行为时，要当即责令责任人纠正，并通报其所在单位的安全生产委员会办公室（安全科)。（)

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第1题

各级管理、检查人员发现职工有触碰“红线”的行为，要当即责令责任人立即改正，并通报其所在单位的安全生产委员会办公室安全科。（)

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第2题

段各级管理人员要加强现场作业过程控制，重点检查督促防止触碰安全红线的措施落实，从管理制度、

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第3题

第一次触碰“红线”后，在岗期间六个月内再次触碰“红线”的，对主要责任人给予留用察看处分。如主要

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第4题

各单位不应擅自增加“红线”条款，不可结合本单位实际细化防触碰措施。（)

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第5题

（)、（)、（)未做好劳动安全防护属于触碰安全红线。

A.有限空间

B.高空作业

C.边缘作业

D.临边作业

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第6题

凡触碰安全红线性质特别恶劣的给予（)、（)、记大过、（)之一的处分。

A.警告

B.记过

C.撤职

D.降职

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第7题

对触碰安全红线的责任人未进行离岗培训或岗位退出的，每人次核减（)分。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

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第8题

《客运系统防止触碰红线具体措施》中规定：加强临时停车组织工作列车在非本次列车营业站或区间临

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第9题

施工、维修作业不设防护，触碰了局施工安全红线“19条”的内容，作业人员将受到下岗半年的考核处理。（)

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第10题

凡使用超限砂轮机或裂损的砂轮，均属触碰局劳动安全红线“13条”的内容，作业人员会受到下岗3个月的考核处理。（)

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第11题

将货物活动部件发生旋转或开放可能刮打行车设备或影响邻线机车车辆、（）办理危险货物承运手续等

作为现场管理人员和作业人员的安全红线，使之成为绝对不能触碰的“高压线”和刚性约束条款，并加强对触碰红线问题问责分析处理，重点突出对（）的责任追究。

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