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[单选题]

有下列行为之一的,给予警告至留用察看处分;后果特别严重的,给予辞退或开除处分()

A.利用信用卡套现,本人信用卡用于生产经营、投资等非消费领域,或信用卡资金流入股市等国家和我行禁止性领域的(员工出借信用卡的,视同本人操作)

B.配合或协助他人利用我行信用卡进行套现等违规行为的

C.员工提供虚假资料办理贷款、改变贷款资金用途,或归集他人资金投资理财的

D.伪造、变造、篡改业务资料,或协助他人提供虚假、有重大缺陷资料办理业务的

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D、伪造、变造、篡改业务资料,或协助他人提供虚假、有重大缺陷资料办理业务的

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第1题
违反客户信用信息管理规定,有下列行为之一,给予违规积分、批评教肓或核减绩效收入;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至留用察看处分;情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后 果的,同时解除劳动合同()

A.违规查询个人征信报告的

B.违规授权查询用户的

C.违规修改或删除客户征信记录的

D.违规向第三方提供客户信用信息的

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第2题
按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》第一百九十二条规定,“有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至留用察看处分

A.未按规定对客户进行身份识别及核查的

B.未按规定保存客户身份资料和交易记录的

C.未按规定报送大额交易报告、可疑交易报告的

D.未按规定操作反洗钱信息监控报送系统的

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第3题
违反劳动纪律和工作纪律,有下列行为之一,情节较轻的,给予有关责任人警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降职降级、留用察看处分;情节严重的,给予开除()

A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的

B.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作 的

C.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博, 影响生产或者工作正常进行的

D.利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务, 造成不良影响的

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第4题
违反农村商业银行保密管理有关规定,有下列行为之一的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人记大过至撤职处分;情节严重或造成严重后果的,给予留用察看至开除处分:()。

A.以牟利为目的泄露国家秘密、农村信用社商业秘密或客户秘密的

B.以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取、使用或传播国家秘密、农村信用社商业秘密或客户秘密的

C.利用职权强制他人违反保密规定的

D.被强制人不抵制、不报告的

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第5题
代客户办理账户开立、注册、信息变更、撤销或密码重置等业务的行为,给予警告处分,情节较重或造成不良后果的,给予记过至记大过处分。情节严重或造成严重后果的,给予降级至留用察看处分。情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后果的,同时解除劳动合同()
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第6题
向他人提供与自己经济实力不符的个人担保以及向民间借贷资金提供担保的行为,给予警告处分,情节较重或造成不良后果的,给予记过至记大过处分。情节严重或造成严重后果的,给予降级至留用察看处分。情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后果的,同时解除劳动合同()
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第7题
受理本行领导、客户经理及其他员工违规代客户办理的各类业务的行为,给予违规积分、批评教育或核减绩效收入,情节较重或造成不良后果的,给予警告至记过处分。情节严重或造成严重后果的,给予记大过至留用察看处分。情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后果的,同时解除劳动合同()
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第8题
违反人力资源管理规定,有下列行为之一的,给予记大过至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分()。

A.提拔管理人员未履行民主推荐、组织考察或公开竞聘、党委研究程序的

B.个人决定管理人员任免,或者个人、少数人改变集体作出的任免决定的

C.未坚持选拔任用工作规定和程序,造成用人失察失误、“带病上岗”的

D.在考察选拔任用工作中隐瞒或歪曲事实真相,泄露动议、民主推荐、民主测评、酝酿、讨论决定等有关情况的

E.未按规定报上级或监管部门批复、备案或资格审查,任命(聘任)管理人员的

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第9题
在市场经营工作中,有下列行为之一,情节较轻的,对有关责任人员给予警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降职降级、留用察看处分;情节严重的,给予开除()
A.)违反有关规定,利用虚假合作商或者引入业务发展能 力不符合要求的合作商;或者设置不合理的合作方式、分成比例, 给公司造成损失的;合作分成比例优惠期满后,擅自延长优惠期 限,给公司造成损失的B.未经用户许可,违规操作,导致用户大量投诉,严重 影响企业声誉的C.违反工号管理规定,或者违规操作办理业务,给公司 造成损失的D.违规套取佣金、补贴、分成等费用的;或者失职失责, 多支付佣金、补贴、分成,给公司造成损失的
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第10题
发生一般人身事故对次要责任者给予()处分。

A.警告至留用察看一年

B.记过至记大过

C.撤职

D.留用察看一年至两年

E.通报批评

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第11题
在网络建设和维护工作中,有下列行为之一,情节较轻的,对有关责任人员给予警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降职降级、留用察看处分;情节严重的,给予开除()

A.在网络迁改工作中,侵吞、窃取、骗取赔补款;或者 工作失职失责,给公司造成损失的

B.与维护服务提供商内外勾结,伪造资料,虚增工作量, 套取维护结算费用;或者对维护服务提供商不达标事项未按规定 进行扣罚;或者擅自改变考核结果,给公司造成损失的

C.违反公司规定,篡改业务需求,虚假制作调度单;不 按调度单配置数据,私自开通网络端口或者增大带宽,盗取公司 网络资源的

D.网络运行维护工作中,违规造成通信故障、非正常停 机、开机延迟等中断通信的服务事故,达到服务事故等级标准的

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