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[判断题]

企业价值观是指经营管理中所依据的判断是非标准和遵循的基本原则。()

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第1题
企业文化是企业在长期的经营管理实践中所凝结起来的企业价值观、经营理念、组织氛围和为广大员工所认同的道德规范和行为准则。()
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第2题
企业在一定社会历史条件下,在生产、经营、管理的活动中所表现出来的世界观和方法论,是指(

A.企业哲学

B.企业价值观

C.企业道德

D.企业制度

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第3题
关于住宅小区物业经营管理收费公平合理原则的说法,不正确的是()。

A.公平指物业服务与业主所付价格相当

B.合理指每项费用的分担合乎道理,有事实依据

C.公平合理对于物业服务企业来说,底限是不能微利经营

D.对业主来说,公平合理意味着付出与收获相匹配,并与消费水平相适应

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第4题
依据中国石化中介机构聘用管理办法,中介机构是指依照法律法规设立,通过专业知识和技术服务,提供支持企业经营管理活动的公证性、代理性、信息咨询服务性等中介服务的系统外机构,包括提供科研、设计、生产施工作业、物流运输等服务的系统外机构。()
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第5题
西方企业价值观经历了多种形态的演变,以下选项中,不属于这一演变过程的价值观是()。

A.经营管理价值观

B.最大利润价值观

C.社会互利价值观

D.功利主义价值观

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第6题
职业道德是指()。

A.人们在履行本职工作中所遵守的规章制度

B.人们在履行本职工作中所确立的奋斗目标

C.人们在履行本职工作中所确立的价值观

D.人们在履行本职工作中所就应遵守的行为规范和准则

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第7题
质量文化( Quality Culture) 是指组织在生产经营(提供服务)活动中所形成的质量意识、质量精神、质量行为、质量价值观、质量形象以及组织所提供的产品或服务质量等的总和()
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第8题
保险业法的调整对象一般包括()。

A.国家在监督和管理保险企业过程中所发生的关系

B.保险企业相互间因合作、竞争而发生的关系

C.保险企业内部的经营管理关系

D.保险企业与其客户之间的经营关系

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第9题
合规管理,是指以倡导合规经营价值观为导向,以有效防控合规风险为目的,以公司及其员工的经营管理行为为对象,开展包括()

A.制度制定、风险识别

B.风险应对、合规审查审核

C.监督检查、责任追究

D.考核评价、合规培训、合规报告等

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第10题
企业价值观念是绝大多数员工都应持有并认同的判断是非的标准。()
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第11题
判断是非:每个企业都要有明确的风险矩阵,不同企业间风险矩阵完全相同,直接可以借鉴()
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